Analista de Recursos Humanos Pleno

O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável pela estruturação de processos de benefícios, orçamento e indicadores de gente e desenvolvimento com objetivo de garantir acurácia e melhoria contínua na área, em alinhamento com a respectiva coordenação e gerência, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o controle de HeadCount mensal em todas as unidades da AESC;
- Estruturar o orçamento de Pessoal, observando as diretrizes e premissas orçamentárias da instituição;
- Orientar e acompanhar o processo de definição de remuneração das admissões e movimentações dos profissionais, em atendimento à Norma Institucional estabelecida;
- Analisar o crescimento da estrutura atual para estrutura proposta;
- Levantar as informações para estruturação da análise orçamentária mensal (Real x Orçado x Tendência), por meio de relatórios e planilhas;
- Realizar estudos de dimensionamento da estrutura de remuneração, através de simulações de alterações e seus impactos nos custos de pessoal;
- Apurar e analisar mensalmente os indicadores de gente e desenvolvimento (todos os subsistemas), por meio da emissão de relatórios e planilhas do cadastro de pessoal;
- Levantar mensalmente os dados necessários para análise da pagadoria por unidade de negócio (verbas, emissão de razão, resumo de folha, demonstrativo de pessoas etc.);
- Garantir a credibilidade das informações, referentes ao sistema de benefícios, através das auditorias dos processos e suas áreas, bem como controle das informações no sistema operacional padrão;
- Realizar a análise de mercado, homologação de novos parceiros de negócios, desenvolvimento de políticas para a organização e novas tendências de métodos e processos.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou afins;
- Desejável pós-graduação em áreas afins;
- Experiência robusta em nível especialista com planilhas excel (procv, tabela dinâmica e uso de macros), será aplicado teste.
- Experiência com estruturação de orçamento e indicadores em instituições de grande porte.
- Experiência em processo de remuneração e benefícios;
- Conhecimento das regras e regulamentos trabalhistas atuais.

**Informações adicionais** Horário da Vaga**:

- ** **Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e na sexta-feira das 08h às 17h.

**Nossos benefícios são**:

- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
- Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Convênio Farmácias Panvel;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.