Consultor de Campo

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades e Atribuições de um Coordenador de Franquia (Nível Pleno) Kumon**:
**Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas**:

- Adaptar abordagem de acordo com perfil de cada franqueado, para garantir a correta aplicação do Método Kumon.
- Promover o desenvolvimento do franqueado e da unidade;
- Planejar e realizar treinamentos focados nas necessidades dos franqueados

**Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento**:

- Preparar relatórios de visitas.
- Desenvolver planos de acompanhamento e desenvolvimento específicos para cada unidade;
- Manter informações atualizadas para os setores de suporte e superiores através de relatórios detalhados.
- Coordenar e implementar planos para promover a marca Kumon.

**Coordenação e Realização de Reuniões**:

- Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados.
- Dar suporte para reuniões com pais de alunos e/ou eventos de fortalecimento da marca.

**Consultorias Personalizadas**:

- Oferecer consultorias baseadas no perfil e nas necessidades de cada unidade franqueada.
- Monitorar a eficácia das consultorias através da análise de resultados.

**Análise de Dados**:

- Gerenciar e analisar dados para acompanhar os principais indicadores de sucesso das unidades.

**Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais**:

- Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da participação e coordenação de eventos e reuniões.

**Requisitos e qualificações**
Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:

- Ensino Superior completo (graduação completa);
- Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
- Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
- Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias

(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);
- Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
- Disponibilidade para viagem;
- Residir em Brasília ou Campo Grande
- Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.

**Informações adicionais**
Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

**Saúde e Bem-Estar**:

- Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
- Assistência Odontológica: Opcional.
- Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
- Assistência ao Filho Deficiente.
- Apoio Pass: Programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador).
- Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
- Gympass que agora é Wellhub

**Alimentação**:

- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
- PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).

**Educação**:

- Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
- Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
- Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
- Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

**Outros Benefícios**:

- Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
- Plano de Carreira.

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na