Fonoaudiólogo (a) Iii

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?

E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Fonoaudiólogo(a) com formação em ABA, que ama cuidar das pessoas, tem experiência com atendimentos terapêuticos, vem com a gente

Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente
**Responsabilidades e atribuições** PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**

Garantir o acolhimento do cliente e de familiares e realizar as avaliações necessárias;
Garantir a elaboração e execução de plano de cuidados e a revisão deste sempre que necessário;
Estimular o desenvolvimento social e comunicativo;
Aprimorar o aprendizado e a capacidade de solucionar problemas;
Reduzir impactos do TEA na audição e fala e ampliar a independência cognitiva e funcional;
Trabalhar na leitura e escrita, possibilitando que o indivíduo com TEA leia livros, conte histórias, escreva letras, palavras e frases;
Executar ações capazes de desenvolver as habilidades necessárias no campo da comunicação;
Auxiliar com a dificuldade de se expressar e padrões de repetição de fala, e compreender a hora e o local adequados para comunicar algo;
Trabalhar em estreita colaboração com a família, a escola e outros profissionais;
Apresentar alternativas de comunicação, como quadros de imagens com palavras, massagem ou exercícios para os lábios ou músculos faciais que melhoram a articulação da fala, músicas e canções para trabalhar o ritmo, a ênfase e o fluxo das frases;
Usar reforçadores que aumentem a probabilidade de os comportamentos ocorrerem novamente, algo que a criança goste tanto que fará ela se comportar novamente como desejado para obter o reforçado;
Ter conhecimentos e acompanhar os indicadores de área relacionados ao serviço, cooperando com os envolvidos e serviços necessários para o atingimento das metas;
Monitorar ações internas desenvolvidas pelo serviço;
Propor melhorias dos processos internos da área, propondo melhorias para a maximização dos resultados, envolvendo os colaboradores necessários;
Acompanhar relatórios estatísticos e apresentações da área para análise;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Executar plano de ação e outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato e planejamento estratégico;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Participação reuniões com temas direcionados ao setor;
Auxiliar o gestor imediato nos projetos e processos e outros relacionados à área de atuação;
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Organizar e realizar treinamento para equipe, conforme autorização do superior imediato de Provimento à Saúde;

**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior em Fonoaudiologia e Registro no Conselho Ativo;
Pós-graduação em ABA ou Formação em Análise do Comportamento Aplicada - ABA;
Experiência com atendimento clínico infantil e Transtorno do Espectro Autista - TEA;
Desejável formação e/ou conhecimento em Fonoaudiologia Neurofuncional;
Conhecimento do pacote Office.
**Informações adicionais**
O que temos para você:
Ticket de Alimentação;
Plano de saúde com coparticipação (após o período de experiência);
Plano Odontológico (após o período de experiência);
Day Off no mês do seu aniversário

Acompanhamento de Saúde Personalizado pela Clinica APS

Convênio com SESC

Totalpass

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o **Selo de Feedback** da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina. Esse reconhecimento celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.

**Vem fazer parte dessa jornada incrível