Analista de Segurança da Informação Iii

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que surgiu com a missão de proporcionar tranquilidade e segurança às pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade?

A Tokio Marine é uma das maiores seguradoras do país presente no Brasil há mais de 60 anos Todos esses anos seguimos cultivando e praticando nossa missão, levando nossos valores para o mercado e promovendo o protagonismo dos nossos mais de 2.000 colaboradores

Se você deseja trabalhar em uma empresa que sempre está buscando desenvolver soluções inovadoras em um mercado cheio de oportunidades, que cresce em ritmo acelerado e valoriza a diversidade, junte-se ao nosso time de #Resolvedores e tenha a experiência de fazer parte da história de uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o Great Place to Work

**Responsabilidades e atribuições** Quais são as principais atividades dessa vaga?**
- Atender chamados e solicitações dirigidos ao departamento;
- Implementar, revisar, operar e administrar, configurações, políticas e ferramentas de segurança da informação;
- Desenvolver e conduzir atividades de monitoramento de ferramentas;
- Mapear ameaças e vulnerabilidades em processos, projetos e sistemas e promover correções e atualizações;
- Analisar, criar e implantar controles para evitar riscos e/ou mitigar ameaças e vulnerabilidades;
- Capacitar, treinar e disseminar internamente as boas práticas de segurança;
- Avaliar e definir arquitetura de software seguro;
- Definir requisitos de segurança da informação para sistemas para desenvolvimento de sistemas e soluções;
- Desenvolver, revisar e seguir procedimentos para o cumprimento das normas, política e processos;
- Participar da construção, monitoramento e análise de indicadores da área;
- Mapear o fluxo de informações da empresa para a elaboração de um plano de segurança da informação;
- Apoiar em auditorias externas e internas.

**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter?**
- Ensino superior completo;
- Experiência sólida na área de Segurança da Informação.

**Informações adicionais** O que oferecemos?**
- Benefícios diferenciados;
- Ambiente de trabalho desafiador;
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento;

Boa Sorte

Há mais de 60 anos no Brasil, a Tokio Marine está entre as 10 maiores Seguradoras do Brasil e faz parte do mais antigo conglomerado securitário japonês.

Temos como missão levar tranquilidade e proteção para pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade. Somos uma companhia sólida que trabalha e cresce com pessoas que se identificam com a nossa cultura de inovação e protagonismo.

Na Tokio Marine, estamos em constante busca de novas tecnologias que agreguem valor ao nosso negócio e melhorem a qualidade dos produtos e serviços e a experiência dos nossos Clientes e Parceiros de Negócio. Igualmente importantes são nossos Colaboradores e, por isso, promover o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é um dos nossos maiores compromissos.

Somos um time de mais de 2 mil Resolvedores que trabalha com o objetivo de proteger a vida e o patrimônio das pessoas, em um ambiente de trabalho que estimula as novas ideias, o compartilhamento de experiências e valoriza a pluralidade e a diversidade. Aqui, nos sentimos à vontade para ser nós mesmos.

Venha Resolver com a Tokio
- Desde 2012 no ranking do GPTW (Great Place to Work).

**Por que a Tokio Marine é considerada a melhor Seguradora para trabalhar no País?**

**Meritocracia e reconhecimento**

Participação nos lucros e resultados, foco em trilha de carreira, benefícios diferenciados e respeito à diversidade. Incentivamos um ambiente harmonioso e motivador, onde todos têm vez e voz. Afirmamos isso com o selo “Tokio com Todos”, que assina as iniciativas de diversidade da Companhia.

**Qualidade de vida e flexibilidade**

Além de promover um ambiente agradável e desafiador ao mesmo tempo, durante todo o ano, a Companhia organiza ações com foco no bem-estar e qualidade de vida.

**Inclusão e desenvolvimento**

Trabalhamos com desenvolvimento de Jovens Aprendizes; contratação de refugiados e de pessoas acima de 50 anos de idade; programas especiais para pessoas com deficiência; entre outros.