Estagiário Recursos Humanos

Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção e apoio nas rotinas de Departamento Pessoal.Essa é uma ótima oportunidade para quem deseja aprender na prática todo o ciclo de gestão de pessoas e ter contato com processos estratégicos e operacionais de RH.Principais...

Empresa líder absoluta no segmento fabricante de pontas diamantadas para uso odontológico e prótese. **Descrição**: Apoio a gestão na administração de pessoal; Controle e cálculo de ponto; Participação nas negociações com sindicato; Recrutamento e Seleção; Apoio a liderança na contratação e desligamento de colaboradores; Atendimento aos...

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A proposta é oferecida por uma empresa do segmento de *Farmácia*. Segue abaixo a proposta: *ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS (DHO) - VAGA 122852* - *Local:* Vila Jovina - Cotia - SP - *Horário:* Segunda a Sexta das 09:00 às 16:00 - 1 hora de Intervalo - *Bolsa auxílio:* R$ 1200,00 + *Auxilio Transporte + Cesta Básica + Refeição no Local + Seguro de Vida...

Benefícios, Admissões, entrou outras atividades **Cargo**: Assistente/Analista de Recursos Humanos **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Recursos Humanos **Carga-horária**: **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: **Escolaridade mínima**: Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório **Experiências e...

Responsável pela área de Recursos Humanos.Garantir a execução das políticas e processos de RH;Participar Ativamente de todos os processos do setor;Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos;Aptidão para recrutamento e seleção;Desenvolvimento de métricas para implantação de cargos e salários;Desenvolvimento de planos de...

Responsável pela área de Recursos Humanos.Garantir a execução das políticas e processos de RH;Participar Ativamente de todos os processos do setor;Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos;Aptidão para recrutamento e seleção;Desenvolvimento de métricas para implantação de cargos e salários;Desenvolvimento de planos de...

Responsável pela área de Recursos Humanos.Garantir a execução das políticas e processos de RH;Participar Ativamente de todos os processos do setor;Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos;Aptidão para recrutamento e seleção;Desenvolvimento de métricas para implantação de cargos e salários;Desenvolvimento de planos de...

Responsável pela área de Recursos Humanos.Garantir a execução das políticas e processos de RH;Participar Ativamente de todos os processos do setor;Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos;Aptidão para recrutamento e seleção;Desenvolvimento de métricas para implantação de cargos e salários;Desenvolvimento de planos de...