Gerente de Gestão de Pessoas Sicredi Integração

**Responsabilidades e atribuições**
Diretrizes Organizacionais

Contribuir na melhoria do desempenho do negócio da Central e das Cooperativas Filiadas, suportando os Diretores na tomada de decisão relativa a Gestão de Pessoas. Orientar a atuação dos Assessores de Gestão de Pessoas para que traduzam de forma efetiva (foco na melhoria dos processos e na inovação) as necessidades do negócio em requerimentos de gestão de pessoas.

Consultoria à Gestores da Central

Assessorar os gestores no desenho da estrutura do seu negócio, através do entendimento do fluxo de trabalho e dimensionamento da equipe para alinhá-las às diretrizes do modelo de operação; no entendimento das competências de gestão, por meio de ferramentas e conhecimento sobre o tema, a fim de analisar e apoiar na atuação como gestor de equipe;

Sucessão

Executar as ações de desenvolvimento de potenciais gestores e executar projetos de desenvolvimento destes, visando a sucessão e perpetuidade do negócio.

Educação Corporativa

Apoiar as ações de desenvolvimento de pessoas, orientando a equipe quanto as estratégias e prioridades dos negócios e fomentando junto às Cooperativas Filiadas as necessidades de desenvolvimento para a sustentabilidade do negócio. Desenvolver e implementar ações de desenvolvimento centralizadas. Acompanhar a execução dos programas de educação corporativa nas Cooperativas e Central e avaliar os resultados se atendem o esperado.

Recompensas e Incentivos

Estrutura Organizacional

Participar da definição das estruturas organizacionais, a partir da perspectiva de pessoas, avaliando a necessidade adequação das estruturas às necessidades do negócio. Orientar as Cooperativas filiadas quanto a padronização das estruturas organizacionais existentes e a implantação da mesma na entidade.

Clima Organizacional

Atuar no processo de planejamento e atualização da pesquisa de clima. Apoiar as Cooperativas na análise dos resultados e definição dos planos de ação de melhoria. Apoiar os planos de ação sistêmicos, para que estes atendendo as necessidades e planos de ação regionalizados.

Negociação sindical

Coordenar no âmbito da Central os retornos aos ofícios e notificações das entidades sindicais, visando uma boa relação com os sindicatos; interagir com o sindicato patronal para estabelecer as estratégias de atuação da categoria; negociar os acordos ou convenções coletivas com os sindicatos laborais, assessorando a diretoria da Central.

Serviços de Gestão de Pessoas

Interface com SESCOOP

Coordenar a execução e utilização dos recursos SESCOOP junto à Central e Filiadas, visando a maximização da utilização dos mesmos.

Gestão de Indicadores

Monitorar indicadores de Gestão de Pessoas, que visam o acompanhamento junto às filiadas quanto ao seu desempenho.

Cultura cooperativa

Promover a cultura cooperativa em todas as suas interfaces (executivos e profissionais de GP), estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança e condução das ações estratégicas estabelecidas e realizem atração, captação e manutenção de gestores que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo.

Mudança organizacional

Suportar os processos de mudança organizacional no âmbito da Central sejam eles provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e auxiliando na captura dos benefícios propostos.

**Requisitos e qualificações**
Experiência consolidada na área de Gestão de Pessoas

Especialização na área ou áreas correlatas

Conhecimentos desejáveis:
Modelo de gestão de pessoas (estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeira de valor, políticas, processos e procedimentos)

Gestão de equipes de alta performance;
Gestão de projetos e gestão da mudança

Domínio do negócio cooperativo

As pessoas são - e sempre serão - o foco da nossa estratégia, sejam associados ou **colaboradores.**

Valorizamos que você, nosso colaborador, continue a se desafiar e desenvolver aqui no Sicredi, tenha novas vivências, aprendizados, conexões mas sempre continuando com o orgulho de levar o cooperativismo ainda para mais longe.

Sua carreira é importante para promovermos as mudanças que queremos no mundo, e este é seu espaço para ficar por dentro das oportunidades internas, isso mesmo, um espaço somente seu, colaborador&Sicredi.

Esse orgulho em fazer juntos é o nosso grande diferencial.

Confira as oportunidades, se ficar com alguma dúvida entre em contato com a área de Gestão de Pessoas da sua Localidade :)