Menor Aprendiz

Realizar o processo de aprendizado de acordo com áreas fins, como Melhoria Contínua, Manutenção, Administrativo e Operação de Armazenagem.

Suporte nas rotinas administrativas;
Apoio na atualização das informações da área;
Suporte na organização de documentos;
Suporte no atendimento dos colaboradores.
**Responsabilidades e atribuições**
- Suporte nas rotinas administrativas;
- Apoio na atualização das informações da área;
- Suporte na organização de documentos;
- Suporte no atendimento dos colaboradores.

**Requisitos e qualificações**
- Ter entre 16 e 22 anos de idade;
- Ensino médio completo, ou cursando nível técnico ou graduação;
- Disponibilidade para o curso teórico e prática na empresa.

**Informações adicionais**
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de vida
- Após a experiência: Convênio médico, odontológico + gympass

**O Início de Tudo**

A partir de um sonho, Tania Lopes Anselmo e João Alves Anselmo fundaram uma pequena empresa que atuava na área de cobertura fiscal para consultorias imobiliárias e atividades correlatas. Inicialmente, o foco estava no escritório contábil, que dividia espaço com outras atividades profissionais.

**1999 - Novos Projetos**

Com o tempo, novos projetos começaram a surgir, incluindo a demanda por mão de obra. Foi então que Tania recebeu uma proposta de terceirização de mão de obra para serviços pontuais e fechou o primeiro grande contrato de carga e descarga para uma indústria de eletrodomésticos.

**2002 - Novos Horizontes**

Sempre em busca de inovação, a empresa iniciou novos projetos em Belo Horizonte, atuando diretamente dentro dos clientes. Nesse período, firmou uma parceria estratégica para revisão de estoques e controle de fluxo de armazenagem em São José dos Pinhais (PR), ampliando seu campo de atuação.

**2005 - Estruturação dos Negócios**

Após consolidar um plano de negócios robusto, a empresa enfrentou uma crise no setor, mas superou as adversidades e celebrou o primeiro projeto de armazenagem full service. Ao final do ano, já contava com três unidades operacionais e 75 mil m² de área útil.

**2010 - Período de Expansão**

Com o aumento da demanda, a empresa firmou novos protocolos, incluindo um em Ponta Grossa (PR). Além disso, inaugurou novas unidades em São Paulo e Curitiba, expandindo para 13 unidades e atingindo um milhão de m² de área útil.

**2015 - Conquista**

Foi concluída a construção do maior warehouse próprio da Master Cargas Brasil em Ponta Grossa (PR), juntamente com a abertura de novas unidades no Rio Grande do Sul e Minas Gerais, ampliando ainda mais a presença da empresa.

**2017 - Crescimento em Larga Escala**

Neste ano, a empresa implantou um modelo de remuneração baseado em performance em algumas operações, consolidando-se como um case de sucesso. Ao final de 2017, já eram 19 filiais e 1,5 milhão de m² de área útil.

**2018 - 20 Anos de História**

A Master Cargas celebrou seus 20 anos de história em um ano desafiador devido à pandemia de Covid-19. Implementamos medidas rigorosas de segurança, seguindo as orientações da OMS e adotando iniciativas como saídas em ondas, testes laboratoriais e cabines de descontaminação. Mesmo diante das dificuldades, o time mostrou garra e determinação. Nesse ano, inauguramos o Headquarters da Master Cargas Brasil, centralizando nossas demandas administrativas, geramos mais de 170 empregos diretos e disponibilizamos mais de 10 mil oportunidades para terceiros.