Analista de Gestão de Pessoas Ii

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuação Híbrida, residir em Blumenau ou região.
- Definir e desdobrar a estratégia de Gestão por Desempenho na Central e Cooperativas do Sistema Ailos;
- Conduzir o processo de Avaliação de Resultados com os líderes da Central Ailos;
- Analisar e tomar decisões a partir de dados extraídos das avaliações da cooperativa, propondo alternativas de evolução e melhoria contínua ou ações de fortalecimento e potencialização de aspectos da

carreira do nosso colaborador e da nossa liderança;
- Ser o ponto de contato principal de todo o time de Consultoria de Gestão de Pessoas e solicitar a retroalimentação das informações/ações realizadas como forma de acompanhar o sucesso do nosso cliente;
- Buscar relacionamento de forma pró-ativa com seus pares e clientes, sabendo identificar oportunidades de evolução do processo de Gestão por Desempenho constantemente desenvolvendo soluções que atendam às necessidades de negócio das áreas;
- Direcionar os participantes quanto a criação dos contratos e posteriormente fazer as revisões de todos os indicadores para identificar se a construção dos contratos está alinhada com o direcionamento e PE;
- Saber tomar decisões de forma ágil a partir de diferentes cenários e seus desafios, mapeando os impactos e os riscos considerados sabendo assegurar a melhor estratégia a partir da realidade do nosso cliente;
- Realizar o fechamento anual fazendo as conferências necessárias;
- Realizar os treinamentos com os participantes, conforme solicitado pela cooperativa e seguindo o calendário anual;
- Ser interface entre cooperativa e squad para uso do RPA para cadastro de indicadores;
- Fazer a gestão do conhecimento de cada processo/ação desenvolvida para desenvolvimento de novos talentos internos.

**Requisitos e qualificações** É essencial**:

- Graduação completa em Administração, Direito, Psicologia, Marketing ou Comunicação Social ou áreas afins;
- Pós-graduação completa ou em andamento em áreas como Psicologia Organizacional, Employee Engagement e Employer Branding;
- Excel Intermediário ou avançado;
- Experiência com programas de gestão por desempenho e demais subprocessos de gestão de pessoas ligados á jornada do colaborador;
- Atuação com estratégias de desenvolvimento humano, considerando colaboradores e lideranças, educação corporativa, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
- Foco em resultados, facilidade de trabalhar com indicadores e metas;
- Comunicação Assertiva e habilidade de facilitação de treinamento;
- Pensamento analítico e crítico - habilidade de interpretar dados, identificar padrões e propor melhorias embasadas nos resultados do programa de gestão por desempenho.

**É diferencial**:

- Ter atuado em instituição financeira ou cooperativismo;
- Ter experiência com people analytics;
- Ter atuado com serviço centralizado;
- Vivência com desenvolvimento de liderança.

**Informações adicionais**
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
- Assistência Médica - se precisar é bom ter
- Assistência Odontológica - porque amamos sorrisos por aqui
- Programa Renascer - uma vida renasce a outra
- Datas Significativas - a gente ama sentir o que faz sentido
- Investimento em Educação - estamos com você na jornada do aprendizado ;)
- Participação nos Resultados - construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser
- Plano de Desenvolvimento Individual - valorizamos seu protagonismo de carreira
- Previdência Privada - gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
- Seguro de Vida - importante, né rs
- Tempo Juntos - reconhecemos quem gosta de estar conosco
- Vale Refeição e/ou Alimentação - uma delícia
- Vale Transporte - sem descontos ? sim.
- Auxílio infantil/babá - porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Na Central Ailos, **somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas.** É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.

Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,6 milhão de cooperados.

Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

**Venha desbravar o universo de oportunidades da Central Ailos você também