Auxiliar de Serviços Iii

Onde tem **evolução**, a Vale está.

**AUXILIAR DE SERVIÇOS III - CONTROLE OPERACIONAL MANUTENÇÃO - MINERAÇÃO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES**

**Quer conhecer a nossa oportunidade?**

**N° do CD (Cargo disponível): CD 1090066**

**N° de Vagas**:01

**Formação**:Ensino Médio Completo, com certificado de conclusão.

**Localidade**: Itabirito, Minas Gerais, Brasil.

**Horário de Trabalho**:Diurno, das 7:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira.

**Tipo de contrato**: Indeterminado.

**Período de inscrição**: de 17/10/2025 a 23/10/2025.

**Requisitos necessários**:

- Ensino Médio completo;
- Conhecimento básico nas atividades de manutenção mecânica;
- Conhecimento na elaboração de relatórios administrativos e indicadores;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office;
- Conhecimento do Sistema SAP;
- **Residencia nas Cidade**:Itabirito, Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Ouro Preto, Cachoeiro do Campo, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (Rota do ônibus).

**Requisitos desejáveis**:

- Experiência em Controle administrativo;
- Conhecimento do Sistema SAP ECC;
- Conhecimento dos Sistemas de Gestão da Vale: VPS, FMDS, SSO;
- Conhecimento e aplicação das ferramentas de melhoria contínua: Kaizen, PDCA, 5S, 5W2H;
- Conhecimento em Power BI;
**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Conhecer e aplicar os programas corporativos no dia a dia (SSO, Meio Ambiente, VPS);
- Manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos;
- Providenciar pedido e reserva de material;
- Distribuir informativos e atualizar quadro de aviso;
- Realizar o recebimento, processar a movimentação fisíca, e estocar materiais administrativos diversos;
- Realizar tratativa de Ordens de Manutenção;
- Acompanhar a rotina de gestão de treinamento da equipe;
- Atuar como responsável pela implantação do VPS na área.

**Um pouco do que a Vale oferece para você**:

- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **PASA**:

- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- **Incentivo à atividade física - Wellhub**: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- **Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros...

**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

vem**com**a**vale**

**Conheça mais do nosso propósito**:
**Por que vagas Afirmativa para mulheres?**

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

**Como é trabalhar na Vale?**

Na Vale, contribuímos para a formação de