Analista de Suprimentos

Analisar e disponibilizar informações, indicadores referentes à cadeia de suprimentos com base nos princípios da contabilidade, qualidade e certificações. Propor ações para melhorias de processos da área, cumprindo com a legislação vigente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir diagnóstico dos processos, descrever processos, elaborar fluxogramas e apresentar propostas de melhorias para análise e aprovação da gestão.
- Atualizar a equipe quanto às questões de normatizações contábeis e financeiras necessárias a adequação e salvaguarda dos processos.
- Realizar auditorias de processo, em conformidade com a gestão, e elaborar relatórios com foco na melhoria dos resultados.
- Elaborar relatórios diversos.
- Definir juntamente com a gestão indicadores.
- Acompanhar, verificar e cobrar o cumprimento dos prazos das ações alinhadas.
- Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.
- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados.
- Participar da avaliação da eficácia dos treinamentos realizados.
- Monitorar e avaliar indicadores para produção de informações gerenciais.
- Definir juntamente com a gestão critérios para qualificação dos fornecedores.
- Divulgar juntamente com a gestão ao corpo de colaboradores as metas a serem alcançadas por processo.
- Substituir a gestão imediata, sempre que necessário.
- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
- Participar de reuniões quando convocado;
- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

**Requisitos e qualificações**
Exigidos:

- Nível superior em Ciências Contábeis, Administração ou afins.
- Necessário conhecimento em informática nível intermediário.
- Experiência com conferência de dados de notas fiscais, cadastro de empresas, elaboração de indicadores.

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
- Somos 344 Cooperativas
- 116 mil médicos cooperados
- 17 milhões de beneficiários
- 2.445 hospitais credenciados
- 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.