Sdr Comercial

**COMPETENCIAS TÉCNICAS**:

- Habilidade de Comunicação:
Capacidade de se comunicar de forma clara, persuasiva e eficaz, tanto oralmente quanto por escrito, para estabelecer confiança e engajamento com potenciais clientes, além de colaborar de forma produtiva com a equipe interna.
- Orientação para o Cliente:
Foco em identificar e compreender as necessidades dos leads, apresentando soluções personalizadas e alinhadas ao perfil de cliente ideal, garantindo um atendimento que supere as expectativas iniciais e crie oportunidades de longo prazo.
- Trabalho em Equipe:
Habilidade para colaborar com o time de vendas, marketing e outras áreas da empresa, promovendo o compartilhamento de informações e insights para otimizar os resultados comerciais e alcançar metas coletivas.
- Organização:
Competência para gerenciar múltiplos contatos, leads e atividades diárias de forma eficiente, mantendo o CRM atualizado, priorizando tarefas e garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos.
- Conhecimento Técnico:
**DEVERES E RESPONSABILIDADES**:
Atividades diárias:

- Qualificação de Leads: Aplicar critérios de qualificação (como BANT, SPIN ou outros frameworks) para entender as necessidades dos leads e determinar se são uma boa oportunidade para o time de vendas.
- Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões ou demonstrações com o time de vendas para os leads qualificados.
- Pesquisa e Mapeamento: Pesquisar e identificar empresas no segmento B2B que se encaixem no perfil ideal de cliente (ICP).
- Registro e Organização: Documentar todas as interações com leads e oportunidades no CRM da empresa, garantindo dados organizados e atualizados.
- Colaboração com o Time de Vendas: Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para alinhar estratégias, trocar feedbacks sobre leads e otimizar o processo de vendas.
- Análise de Resultados: Monitorar métricas de desempenho (como número de contatos realizados, conversões e taxa de resposta) e propor melhorias nos processos.

**SOFT SKILLS**:

- Proatividade:

- Capacidade de buscar ativamente novas oportunidades e tomar iniciativa para superar desafios no processo de prospecção e qualificação de leads.
- Disposição para Aprender Novas Tecnologias:

- Interesse e habilidade em aprender rapidamente sobre ferramentas de CRM, automação de vendas e as soluções tecnológicas da empresa para comunicá-las de forma clara aos clientes.
- Seguir Procedimentos:

- Compromisso em respeitar os processos estabelecidos para garantir consistência e eficiência nas atividades de prospecção e qualificação de leads.
- Compartilhar Conhecimento:

- Habilidade em colaborar com o time, repassando insights e aprendizados que contribuam para a melhoria contínua dos processos comerciais.
- Boa Escrita e Articulação Verbal:

- Capacidade de se comunicar de forma clara, persuasiva e profissional, tanto por escrito quanto verbalmente, para engajar potenciais clientes e transmitir a proposta de valor da empresa.
- Ética:

- Postura profissional e íntegra em todas as interações com leads, clientes e equipe interna, sempre respeitando as diretrizes da empresa.
- Atenção a Alertas:

- Aptidão para identificar sinais importantes durante a interação com leads, seja uma oportunidade de negócio ou uma necessidade específica, garantindo um acompanhamento ágil e eficaz.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- Bônus de aniversário

**Experiência**:

- Vendas de Tecnologia e equipamentos de TI (preferencial)