Officer, Ecd Program

**T**
**ítulo**: ANALISTA/MONITOR SOCIAL
**Div/Departamento**:Escritório nacional
**L**
**ocalização**:Belo Horizonte/MG
**Subordinado a***: Coordenador Técnico do Projeto com a LEGO

**RESUMO/Descrição Sumária**

Responsável pelo planejamento e execução programática do projeto financiado pela Fundação LEGO, em consonância com as políticas do ChildFund International e ChildFund Brasil, em especial de Salvaguarda Infantil, garantindo os registros nos sistemas corporativos de monitoramento e avaliação, gerenciamento de equipes (RH) e financeiro para assegurar o pleno cumprimento da implementação do projeto junto ao financiador e stakeholders.

**ENCARGOS/RESPONSIBILIDADES**
- Planejar, monitorar a implementação e execução das atividades do projeto em todas as áreas de intervenção para atender as necessidades do projeto;
- Responsável pela multiplicação das metodologias técnicas do projeto;
- Executar oficinas temáticas quando necessário com participantes do projeto;
- Monitorar a aplicação da metodologia pelos parceiros para garantir a qualidade metodológica dos atendimentos da parceria;
- Fornecer assistência técnica na implementação do projeto;
- Desenvolver parcerias locais para o projeto nos territórios de atuação;
- Emitir relatórios mensais do projeto (avaliações, monitoramentos, estudos e outros) com qualidade e com análise e aplicação de lições aprendidas de acordo com os parâmetros organizacionais e do doador;
- Realizar visitas in loco** **aos participantes beneficiários do projeto para monitorar progresso, avaliar efetividade e recomendar modificação;
- Fornecer documentação e relatórios de situação para exigências de doadores;
- Desempenhar papel ativo nos esforços de prestação de contas;
- Promover networking com stakeholders locais, colaboração e comprometimento através de iniciativas, plataformas e processos relevantes dentro do projeto para identificação de melhores práticas;
- Colaborar na implementação local da estratégia de Advocacy do ChildFund Brasil;
- Apoiar o desenvolvimento dos processos estratégicos;
- Manter-se alerta e responsivo a qualquer risco a salvaguarda infantil. Adquirir conhecimentos e habilidades relevantes que lhe permita promover fortes práticas de salvaguarda, entender a política e os procedimentos, e portar-se de maneira consistente com a Política de Salvaguarda Infantil;

**Qualificação**:

- Bacharelado nas áreas de Ciências Sociais, Aplicadas ou Humanas, Pedagogia, ou outras áreas afins ou equivalente experiência de trabalho relevante.
- Desejável pós-graduação.

**Competências e Habilidades**:

- 2 anos ou mais de experiência trabalhando em serviços humanos ou serviços sociais e/ou com uma agência sem fins lucrativos, preferivelmente organização comunitária.
- Desejável habilidade escrita e oral em inglês, e fluência na língua local (português);
- Boa comunicação oral e escrita e boas habilidades organizacionais.
- Forte habilidade de comunicação interpessoal e com colaboradores em todos os níveis.
- Experiência e compreensão e ocorrências de cuidados com família e comunidade.
- Desejável conhecimento em metodologias voltadas para atendimento à crianças e familiares.
- Formação compatível com a Missão e Valores da organização.
- Proficiência em informática para aplicação geral de office software (Word, Excell, Outlook).
- Capacidade analítica;
- Disponibilidade para viajar para locais onde existe atividades do projeto ou outras correlacionadas.
- Possuir Carteira de Habilitação nacional ou internacional sem violações nos últimos 12 meses com comprovante de seguro de automóvel exigido.
- O ChildFund International e o ChildFund Brasil compromete-se a proteger os interesses, direitos e bem-estar das crianças com quem está em contato e a conduzir seus programas e operações de forma segura para as crianças e todos os beneficiários.
- Observação: Esta descrição de cargo/funções não é uma lista exaustiva das habilidades, esforços, deveres e responsabilidades associados ao cargo, mas sim as atribuições de forma generalizada.