Auxiliar de Enfermagem

Assistir ao Enfermeiro na prestação da assistência hospitalar as puérperas durante o período de internação obstétrica nas alas de Maternidade, Centro Obstétrico e Pronto Socorro Ginecológico Obstétrico (PSGO), contribuindo com o correto cuidado e direcionamento do tratamento ao recém-nascido, bem como avaliar e auxiliar na amamentação, incentivando e promovendo o aleitamento materno exclusivo, contribuindo com a adequada alimentação do recém-nascido, bem como registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem

**Responsabilidades e atribuições**
- Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;
- Executar ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes e aos demais membros da equipe bem como a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;
- Executar a assistência de enfermagem em tempo integral;
- Garantir o cumprimento das normas institucionais, que são os protocolos operacionais padrão da linha obstétricas e políticas institucionais com o registro de identificação segura;
- Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados, dupla checagem com o Enfermeiro;
- Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar o Enfermeiro responsável no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
- Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
- Executar as tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais;
- Realizar todos treinamentos presenciais e EaD conforme orientação e diretriz de sua chefia imediata e educação continuada;
- Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive;
- Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente;(Informar que tipo instrução é exigido para o sucesso dessa postura prevencionista);
- Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada;
- Cumprir determinações do CCIH - Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional;
- Para o exercício do cargo de Auxiliar de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

**Requisitos e qualificações** Obrigatório**

Ensino Médio Completo

**Desejável**

Experiência anterior como Auxiliar de Enfermagem

**Carga Horária**

12x36 - 07h às 19h

**Unidade**:
Jacarepaguá

**Informações adicionais** O que oferecemos**:
Vale transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com farmácia;
Refeição no local;
Vale alimentação;
Seguro de vida;
Auxilio Creche;
Gympass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de desconto);
Programa conte comigo;

Você sabia que tão importante quanto saber onde se quer chegar, é escolher qual será o caminho?

Diante disso, há mais de 50 anos, a NotreDame Intermédica tem escolhido pessoas. Cuidar da saúde e bem-estar de forma séria e comprometida, com qualidade, de forma socialmente responsável e constante aprimoramento é o que está no nosso DNA.

Somos, junto ao Hapvida, o maior sistema de saúde suplementar da América Latina, somando as melhores práticas de saúde para oferecer enormes benefícios à população brasileira.

Um dos nossos principais pilares estratégicos é promover a prevenção e a assistência integral à saúde, garantindo segurança e eficiência aos nossos clientes, por meio da adoção das melhores práticas. Nosso caminho e estratégia têm sido de resultados positivos, agregando valor aos nossos clientes, pacientes e colaboradores.

**DIVERSIDADE**

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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