Líder de Visual Merchandising Cascavel

**A C&A é muito eu**

**E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira**

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes

Trabalhar na C&A é fazer parte de um **ambiente inovador** e **divertido**, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é O **respeito** às pessoas e à **diversidade** fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia-a-dia

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, **#VemPraCeA** atuar como:
**Responsabilidades e atribuições** Qual o desafio deste profissional?**
- Desenvolver as equipes de loja para que executem os conceitos de Visual por meio de capacitação, treinamentos dentro de seu grupo de lojas de acordo com o cronograma estabelecido, detectando necessidade de reforços ou reciclagens para associados de loja
- Apoiar os supervisores de operação de VM no desenvolvimento de suas tarefas de acompanhamento de lojas, conforme cronograma estabelecido, identificando boas práticas e oportunidades.
- Assegurar que os conceitos de VM sejam entendidos, aprendidos e executados pela área de operações, através de visitas frequentes de monitoramento nas lojas do grupo sob sua responsabilidade e capacitação dos respectivos supervisores de operação de VM.
- Contribuir para a disseminação de uma cultura corporativa de visual merchandising por meio de feedbacks e orientações, estimulando a correta execução pela área de operações de lojas.
- Buscar a padronização dos conceitos de VM, adaptando as orientações à realidade das lojas, se necessário, levando situações especiais para conhecimento dos gestores da área no EC.
- Auxiliar os consultores na disseminação dos conceitos de VM para as lojas.

**Requisitos e qualificações** Quais são os requisitos esperados?**
- Ensino Médio completo;
- Vivência no Varejo de Moda;
- Boa comunicação Escrita e Verbal
- Cursos em VM / Marketing / Moda e Design - é um Diferencial

**Informações adicionais**
- ** O que oferecemos?**:

- Bônus anual;
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente pra você;
- Horário flexível;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Férias Semestrais;
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.
**- dna da marca**:
**C&A Fashion Tech**:
Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.