Analista de Gestão de Saúde Corporativa Iii

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós. Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos **#ESSEÉOPLANO** **Descrição Detalhada**:"Analisar os relatórios de utilização dos beneficiários vinculados aos contratos Pessoa Jurídica, identificando as principais comorbidades instaladas, analisando às despesas assistências, o perfil epidemiológico do contrato e os riscos assistênciais que podem impactar no resultado financeiro do contrato, a curto, médio e a longo prazo; Analisar os resultados do diagnóstico de carteira, emitir parecer analítico de riscos nas carteiras de clientes e propor soluções para intervenção da diretoria visando a melhoria dos resultados; Analisar as despesas assistênciais de maior impacto dos beneficiários vinculados aos contratos Pessoa Jurídica; Identificar as doenças crônicas em tratamento pelos beneficiários das empresas contratantes que podem gerar risco assistêncial e desequilíbrio financeiro dos contratos, realizando análises e estudos epidemiológicos da carteira empresarial, com interface na áreas assistênciais, buscando a sustentabilidade da carteira; Emitir parecer analítico de riscos nas carteiras de clientes para tomada de decisão da gerência e diretoria; Colaborar com o SETPAS na identificação de beneficiários com doenças crônicas para monitoramento e inclusão nos programas de prevenção, a necessidade e implementação de ações relacionadas a promoção da saúde; Apoiar os gestores de carteiras (Executivo Relacionamento Corporativo) na implantação de ações de saúde nas empresas contratantes, com foco na melhoria dos indicadores; Propor, acompanhar e apoiar as empresas contratantes na elaboração de ações de saúde para os colaboradores, previsto no projeto Saúde Corporativa; Fazer parte como representante da Unimed nos comitês de saúde das empresas contratantes; Eventualmente realizar palestras de saúde para os beneficiários de empresas contratantes; Reunir ou estabelecer relacionamento com a área de medicina preventiva para análise em conjunto de casos pontuais para melhores soluções; Promover constante atualização do projeto Saúde Corporativa, propor adequações e correções do projeto, estabelecendo os ajustes necessários para a implantação em cada tipo de empresa; Apoiar o Setor de Inteligência de Mercado na análise do perfil do prospect corporativo, principalmente das doenças declaradas para o afastamento de empregados e que vão aderir ao novo contrato; Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho; Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor; Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área." **Requisitos e qualificações** Conhecimentos Necessários**: "Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica intermediária, Power Point ou outra ferramenta de criação de slides de apresentação. Auditoria em Enfermagem; Gestão de Saúde" **Conhecimentos Desejáveis**:"Estatística Saúde Corporativa" **Formação Necessária**:Ensino Superior Completo **Área de Formação Necessária**:Psicologia **Formação Desejável**:Especialização / Pós Graduação /MBA Completo **Área de Formação Desejável**:Gestão de Saúde, Auditoria ou áreas afins **Informações adicionais** Conheça mais sobre a gente** **Missão**: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas. **Visão**: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores. **Valores**: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental. Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós. Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos **Nossos valores**: **ÉTICA**: **TRANSPARÊNCIA**: **INTEGRIDADE**: **QUALIDADE**: **RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS**: **RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL**: