Analista de RH

**PRINCIPAIS CONTRIBUIÇÕES ESPERADAS**

A SN Indústria procura um Analista de Facilities e RH para gerenciar a manutenção das instalações, supervisionar serviços terceirizados e implementar políticas de segurança. Também será responsável pelo recrutamento, treinamento, fechamento de ponto e apoio às demandas dos colaboradores. O profissional deve garantir a organização dos espaços e a conformidade com normas e regulamentos.

**RESPONSABILIDADES**

Facilities:

- Acionar a manutenção preventiva e corretiva das instalações da empresa;
- Gerenciar contratos e supervisão de serviços terceirizados, incluindo limpeza, segurança, manutenção e jardinagem.
- Implementar e monitorar políticas de saúde e segurança no trabalho, assegurando conformidade com as normas regulamentadoras.
- Controlar o processo de controle e entrega de EPIs
- Controlar o orçamento de facilities, otimizando custos e recursos.
- Acompanhar as ocorrências da portaria e veículo da empresa
- Fazer o controle de compras de insumos de copa, limpeza e colocar SC para compras.
- Acompanhar e direcionar a necessidade de limpeza e organização dos ambientes comuns
- Organizar ambientes para eventos, treinamentos, propor soluções para as restrições encontradas
- Fazer vistoria de segurança junto com a empresa terceirizada

Recursos Humanos:

- Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, alinhando as contratações às necessidades estratégicas da empresa.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando à capacitação e crescimento dos colaboradores.
- Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos, atuando como ponto de contato para questões relacionadas a RH.
- Fazer o fechamento de ponto, entrega de holerite, tirar dúvidas dos funcionários
- Receber e arquivar os atestados, fazer controle de absenteísmo
- Ouvir as demandas dos colaboradores e propor plano de ação
- Atualizar descrição de cargos, fazer estudo de cargos e salários

**Conhecimentos Necessários**:

- Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou Segurança do Trabalho
- Gestão de facilities, incluindo manutenção predial e supervisão de contratos terceirizados.
- Normas de saúde e segurança no trabalho (NRs) e gestão de EPIs.
- Controle orçamentário e otimização de custos em facilities.
- Recrutamento e seleção de colaboradores.
- Desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação.
- Legislação trabalhista e conformidade com regulamentos internos.
- Ferramentas de controle de ponto e gestão de absenteísmo.

**PACOTE REMUNERAÇÃO**
- Modelo de contratação CLT
- Modelo presencial, fábrica em Sumaré - SP
- Refeição na fábrica;
- Vale transporte;
- Folga para aniversariantes;
- Emenda de feriado remunerado, com revezamento do time;
- Short friday - quando meta mensal for batida
- Estacionamento gratuito na fábrica
- Cesta de Produtos produzidos em nossa fábrica
- Plano de saúde Porto Seguro integral sem coparticipação;
- Vantagem para plano Odontológico;
- Licença Maternidade 6 meses | Paternidade 1 mês.
- Parceria Total Pass para Academia e Yoga
- Parceria Open English

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário

Prazo para inscrição: 23/08/2024