Gerente de PMO Iii

**Responsabilidades**:

- Estruturar e implementar a governança do PMO, garantindo a padronização dos processos de gestão de projetos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
- Definir os sistemas de gestão do PMO, através de políticas, procedimentos, métodos e ferramentas de gestão.
- Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e melhoria dentro da equipe do PMO e da empresa.
- Definir, implementar, controlar e reportar os KPIs e OKRs de projetos.
- Capacitar as equipes envolvidas nos projetos e os Gestores das Obras em relação aos métodos e ferramentas de gestão de projetos/contratos.
- Gerenciar o planejamento, cronograma e acompanhamento de obras de todos os portes, desde a concepção até a entrega final, através do ciclo completo dos projetos, incluindo escopo, custos, cronogramas e recursos.
- Consolidar dados econômico-financeiros, operacionais e de progresso dos projetos, reportando resultados à diretoria e à presidência da empresa.
- Identificar e mitigar riscos, além de gerenciar mudanças durante a execução dos projetos.
- Definir KPIs e gerar relatórios de desempenho, garantindo transparência e precisão na comunicação com a alta liderança.
- Conduzir o acompanhamento de resultados do Planejamento Estratégico.
- Integrar equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração entre as equipes de Comerciais, Engenharia, Suprimentos e outras áreas.
- Gerenciar orçamentos e garantir a conformidade com prazos e normas de qualidade.
- Implementar melhorias contínuas nas práticas de gestão de projetos, utilizando tecnologia e metodologias ágeis e tradicionais.
- Liderar o suporte às demais áreas na avaliação e seleção de projetos para inclusão no portfólio organizacional.
- Garantir a alocação eficaz de recursos para maximizar o retorno sobre os investimentos.
- Acompanhar a aplicação de metodologias e processos de gerenciamento de projetos consistentes em toda a organização.
- Fornecer orientação e treinamento para equipes de projeto sobre as práticas e padrões estabelecidos.
- Implementar sistemas eficientes de monitoramento e relatórios para acompanhar o progresso dos projetos.
- Elaborar reportes regulares para a alta administração, comunicando status, riscos e oportunidades.
- Colaborar com as partes interessadas para entender as necessidades e expectativas em relação aos projetos (projetos externos de obras de grande porte de construção pesada e projetos internos da matriz e filiais).
- Facilitar a comunicação efetiva entre as equipes de projetos/obras, partes interessadas e a liderança sênior.
- Identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos projetos/obras.
- Garantir a conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos.
- Recrutar, treinar e desenvolver profissionais de gerenciamento de projetos.
- Implementar práticas e processos de melhoria contínua no PMO.
- Avaliar regularmente a eficácia das práticas de gerenciamento de projetos e identificar oportunidades de aprimoramento.

**Requisitos**:

- Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas.
- Certificações como PMP, PgMP ou Agile (Scrum Master).
- MBA ou pós-graduação em Gerenciamento de Projetos.
- Experiência em gestão de PMO em empresas de médio e grande porte, preferencialmente com foco em obras e projetos de alta complexidade.
- Conhecimento sólido em metodologias de gestão de projetos (PMI, Prince2) e práticas ágeis (Scrum, Lean).
- Habilidade em gestão financeira e controle orçamentário de grandes obras.
- Experiência em consolidação e reporte de dados para a alta liderança.
- Experiência sênior na execução e gestão de grandes obras em construção pesada de grande porte.
- Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de conflitos.
- Experiência em implementação e administração de ferramentas de gerenciamento de projetos.
- Disponibilidade para viagens.

**Diferenciais**:

- Conhecimentos avançados em ferramentas de gestão como MS Project, Primavera e RM Obras (TOTVS).
- Capacidade de liderança de alto nível e visão estratégica do negócio.