Instructional Designer

**Descrição da empresa**
Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

- Actionable Insights
- Consumer Engagement
- Distribution and Sales Perfomance
- Parts, Acessories and Service Performance
- Technical Information
- Warranty and Repair Efficiency
- Learning Solutions
- Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.
**Descrição da vaga**
A MSX está em busca de profissionais com experiência em design instrucional e paixão por promover o aprendizado corporativo. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, essa pode ser a sua oportunidade

Aqui você será responsável por criar, desenvolver e implementar experiências de aprendizado internas que capacitem os colaboradores a atingirem seu potencial e contribuírem para os objetivos estratégicos da empresa. Você também atuará diretamente na implementação e integração de um novo sistema de gestão de aprendizagem (LMS), tornando-o um pilar da estratégia de Learning & Development da MSX, suas principais atividades serão:

- Realizar análise de necessidades de aprendizado em parceria com líderes, RH e especialistas de conteúdo;
- Desenvolver programas instrucionais, módulos, materiais de apoio e conteúdos de microlearning;
- Entregar treinamentos em diversos formatos: eLearning, sessões virtuais, programas híbridos, workshops e aprendizagem social;
- Atuar como especialista em design instrucional durante a implementação do novo LMS, apoiando configuração, testes e lançamento;
- Aplicar princípios de design thinking e experiência do usuário para criar jornadas de aprendizado eficazes;
- Engajar stakeholders internos para promover iniciativas de aprendizado e aumentar a adesão ao LMS;
- Medir o impacto dos programas de aprendizado e propor melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
- Gerenciar o repositório de conteúdos no LMS, garantindo alinhamento com os padrões da MSX;
- Assegurar conformidade, acessibilidade e qualidade dos conteúdos, aplicando frameworks como SCORM/xAPI;
- Promover uma cultura de aprendizado contínuo por meio de comunidades de prática e sessões de compartilhamento de conhecimento.

**Qualificações**
- Ensino superior em Design Instrucional, Educação, Recursos Humanos ou áreas relacionadas (pós-graduação é um diferencial);
- Experiência em programas de aprendizado corporativo, preferencialmente em ambientes dinâmicos e matriciais;
- Conhecimento sólido em teoria de aprendizagem de adultos, desenvolvimento de currículo e integração de tecnologias educacionais;
- Vivência com implementação e otimização de sistemas LMS;
- Domínio de ferramentas de autoria como Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia ou similares;
- Habilidades de facilitação e apresentação, com capacidade de engajar públicos diversos;
- Gestão de projetos, com habilidade para lidar com múltiplas prioridades simultaneamente;
- Experiência com análise de dados de aprendizado e uso de analytics para aprimorar conteúdos;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal, com foco em colaboração;
- Adaptabilidade para lidar com novas tecnologias e mudanças organizacionais.

**Informações adicionais**
- Regime de contratação: CLT
- Carga horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta das 9 às 18;
- Região de atuação: São Caetano do Sul/SP - atuação híbrida.