Assitente Administrativo Júnior

**Assitente Administrativo Júnior**
- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como _**Assitente Administrativo Júnior**_em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós_

Assegurar o padrão de qualidade e produtividade da equipe comercial da unidade, através de acompanhamento e orientação às unidades. Monitorando a capacitação da equipe de vendas da unidade, visando o cumprimento das metas estabelecidas para a unidade nas regiões definidas.

**Sobre a Posição**/ About the Role**

Nesta oportunidade, como **Assitente Administrativo Júnior**, você irá:

- Trabalhar em estreita colaboração com os clientes, alguns dos quais são empresas da Fortune 500, e com a equipe interna da Thomson Reuters para resolver disputas de clientes e seguir até uma resolução satisfatória que resulte no pagamento de faturas.
- Gerenciar o processo de decisão sobre a desconexão de clientes quando os pagamentos não puderem ser negociados.
- Gerenciar questões complicadas de aplicação de dinheiro.
- Analisar pedidos de filas de crédito e status da conta para seguir o processo de crédito e priorizar a liberação
- Documentar pedidos e exceções na conta
- Pode incluir solicitações de mudança de nome do processo
- Monitorar e analisar tendências de cobrança e identificar problemas de dívida em um estágio inicial para resolução.
- Auxiliar os gerentes regionais de crédito na compilação de relatórios mensais de controle de crédito.
- Recomendar quaisquer alterações na classificação e no mapeamento do controle de crédito do país para melhorar a eficiência.
- Garantir o acompanhamento das ações das reuniões mensais de provisionamento de dívidas da unidade de negócios.
- Garantir que a contabilidade de dívidas incobráveis e o provisionamento estejam em conformidade com as normas contábeis.
- Estabelecer contato com o setor financeiro para garantir análises financeiras completas da viabilidade de propostas comerciais.

**Sobre Você**/ About You**

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

- Experiência com atendimento ao cliente;
- Experiência com cobrança será um diferencial.

**O que iremos te oferecer**

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:

- ** Cultura**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
- ** Wellbeing**:benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- ** Learning & Development**: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
- ** Impacto Social**: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.

**_ Remuneração_**_: Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._

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**O que iremos te oferecer?**

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

- ** Modelo de trabalho híbrido**:Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e físicamente.
- ** Wellbeing**:plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- ** Cultura**:empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
- ** Aprendizado e desenvolvimento**:Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de traba