Enfermeiro(a) - Setor Emergência Pediatrica

**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:

- Formação; Ensino superior completo em Enfermagem - Completo
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
Coren de Enfermeiro(a) devidamente Ativo e regularizado.
- Experiência. Desejavel

Sistematizar a assistência de enfermagem em Emergência com base nas normas e rotinas estabelecidas pela Instituição, a fim de orientar e delegar as demais atividades aos Técnicos de Enfermagem, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética, fazer cumprir efetivamente as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.

Atividades:

- Prestar assistência aos pacientes, bem como supervisionar e orientar aos Técnicos de Enfermagem nas atividades desenvolvidas junto aos pacientes, de modo a aplicar e observar as técnicas e procedimentos utilizados, de acordo com o quadro clínico do paciente;
- Identificar e intervir frente aos sinais e sintomas de urgência/emergência e de deteriorização clínica ou protocolos gerenciados da instituição;
- Estabelecer uma dinâmica de trabalho que garanta a continuidade do atendimento nos diferentes espaços de trabalho;
- Realizar procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo;
- Assumir ou supervisionar os pacientes de maior complexidade;
- Interpretar e realizar intervenções a partir dos achados hemodinâmicos;
- Realizar transportes externos de pacientes de alta complexidade;
- Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em reuniões e treinamentos, atentando-se às alterações de políticas, normas e procedimentos institucionais, visando a excelência do atendimento e cuidado do paciente;
- Prover apoio a educação continuada dos profissionais de enfermagem, a fim de garantir o desenvolvimento técnico profissional da equipe e a qualidade da assistência prestada pela Instituição, interferindo de forma assertiva quando necessário, garantindo conformidade com as normas, rotinas e políticas estabelecidas pela Instituição;
- Garantir informações precisas e seguras referentes aos cuidados realizados, tanto para os próximos plantões quanto aos outros setores que os pacientes serão encaminhados, por meio de evolução em formulário próprio, a fim de dar continuidade na assistência;
- Informar e registrar eventos e não conformidades, através de formulário específico, para conhecimento da gestão imediata;
- Zelar pelo uso de insumos e equipamentos;
- Seguir protocolos e rotinas institucionais e específicas do setor;
- Elaborar plano de cuidados adequado às necessidades dos pacientes, a fim de nortear o trabalho a ser desenvolvido pelo técnico de enfermagem;
- Registrar e atualizar no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente e supervisionar os registros realizados pelos técnicos de enfermagem, mantendo o documento organizado e zelando pela confidencialidade dos registros;
- Identificar e implementar o plano educacional para pacientes e familiares.
- Aplicar linguagem própria ao paciente e seus familiares;
- Mediar e resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais;
- Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;
- Garantir que a equipe técnica está realizando suas rotinas conforme as escalas de atividades;
- Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor, de forma a manter em perfeitas condições de uso;
- Apoiar os setores que estão com alta demanda, de acordo com direcionamento da supervisão de enfermagem;
- Realizar atividades pertinentes a sua função, garantindo assistência integral em outro setor conforme necessidade, cobertura de férias e atestados, com direcionamento da supervisão de enfermagem;
- Buscar aprimoramento de conhecimentos técnicos na área de emergência, visando à melhoria contínua nos processos;
- Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem.

Outras informações:

- Local de trabalho; Unidade Hospital Santa Marina - Campo Grande - MS
- Escala de trabalho:
1 VAGA: 180 - (12X36) - 18:30 ÀS 06:30 - NOT B

1 VAGA: - (6X1) - 2° A 6° - 12:30 ÁS 18:30/ SAB OU DOM - 06:30 ÁS 18:30
- Disponibilidade para treinamento.

**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:

- Formação superior completa**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Vale-transporte