Técnico de Enfermagem Unidade de Internação

O técnico de enfermagem de Unid. de Internação I é responsável pela assistência à saúde, atuando na promoção, proteção, recuperação e reabilitação do indivíduo, desempenhando suas funções de forma integral e holística, seguindo os preceitos éticos e legais do código de ética dos profissionais de enfermagem, no Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir os nove certos da administração de medicamentos lendo e interpretando corretamente a prescrição médica;
- Contribuir no tratamento por meio da administração de medicamentos, pelas vias oral, endovenosa, intramuscular, subcutânea, inalatória e tópica;
- Garantir cuidados, higiene e conforto dos pacientes seguindo prescrição de enfermagem;
- Controlar os sinais vitais, verificando pressão arterial, temperatura, frequência cardíaca, saturação, frequência respiratória, glicemia e dor, registrando adequadamente em prontuário eletrônico, comunicando alterações ao enfermeiro;
- Preservar a pele do paciente realizando mudança de decúbito e curativos em feridas operatórias, úlceras varicosas e lesões por pressão;
- Contribuir para uma melhor oxigenação do paciente realizando aspiração de vias aéreas sendo elas nasal, oral e em traqueostomizados;
- Acompanhar e transportar pacientes das várias complexidades em procedimentos e exames internamente, bem como transferências intra-hospitalares;
- Coletar, identificar e encaminhar amostras para análise clínica ao laboratório conforme prescrição médica;
- Manejar equipamentos, avaliar seu funcionamento e zelar pela manutenção e limpeza destes (bomba de infusão enteral, bomba de infusão parenteral, aparelho de eletrocardiograma, oxímetro e outros;
- Utilizar de forma racional e adequada os materiais e equipamentos de uso da unidade comunicando ao enfermeiro a necessidade de reposições;
- Manter posto de enfermagem em ordem, organizando materiais, realizando limpeza de bancadas e expurgo, encaminhando os equipamentos sujos para o centro de material esterilizado;
- Aperfeiçoar conhecimentos técnicos e científicos participando de capacitações e treinamentos da área com atitude de aprendizagem contínua;
- Realizar passagem de plantão afim de garantir a continuidade da assistência por meio de informações claras e objetivas;
- Garantir registro das informações do paciente realizando aprazamento, checagem e evolução eletrônica;
- Contribuir para que sejam minimizados os erros na assistência registrando eventos adversos em sistema eletrônico do serviço de epidemiologia e gestão de risco (seger) para posterior capacitação;
- Prestar atendimento embasado nas metas internacionais de segurança, identificando prontuários e pacientes, por meio de pulseiras de riscos e quadro beira leito;
- Manter boa comunicação com pacientes e familiares esclarecendo procedimentos e cuidados que estão sendo realizados, orientando para o autocuidado sempre que possível;
- Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI’s (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.

**Requisitos e qualificações**

**Requisitos**:

- Curso Técnico de Enfermagem concluído;
- Coren ativo e em dia;
- Conhecimento básico em informática.

**Informações adicionais** Horário de trabalho**:

- 19:00 às 07:15 - escala 12x36.

**Benefícios**:

- Convênio Médico e Odontológico (de acordo com a política vigente);
- Auxílio creche;
- Seguro de vida MetLife;
- Vale transporte;
- Refeitório no local;
- Day Off Aniversário;
- Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo aos familiares.

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.