Head de Marketing B2B

A Alura é a maior escola de ensino em tecnologia do Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso como Head/Líder de Marketing B2B.

O principal objetivo da equipe de Marketing B2B é pensar e executar uma jornada fluída do cliente corporativo e dos alunos dos diferentes serviços do ecossistema B2B que temos na Alura como Alura para Empresas, FIAP para empresas e PM3.

Nesta posição, você irá atuar gerenciando uma equipe e tendo um papel essencial no crescimento do negócio B2B. Buscamos alguém que possa contribuir com amplo repertório de marketing aliado à liderança, para elaborar estratégias e gerir nossas frentes de Growth e Performance, Posicionamento, Product Marketing, Inbound Marketing, e Eventos para os clientes corporativos. Além disso, construir uma integração direta com a estratégia de marketing B2C voltada para a comunidade de alunos e alunas do ecossistema, integrando ambas as estratégias.

Se identificou com essa proposta?

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:

- Consolidar a estratégia de marketing envolvendo todos os produtos e marcas B2B do ecossistema.
- Construir uma jornada coerente e unificada do ecossistema que envolva a experiência dos clientes com as marcas, independente do perfil, seja o cliente pagador, o cliente decisor ou o cliente usuário.
- Ser responsável pela meta de geração de demanda para os diferentes produtos e nas diferentes etapas da jornada do cliente.
- Alavancar e posicionar a marca propondo iniciativas que tenham como objetivo awareness, captação de leads e conversão;
- Garantir o briefing adequado para as áreas que vão executar a estratégia proposta, acompanhando as entregas do início ao fim e corrigindo eventuais desalinhamentos;
- Realizar estudos para detectar e aproveitar oportunidades de mercado, trazendo insights que ajudem a criar e desenvolver novos produtos ou adequem as soluções já existentes às necessidades do nosso público;
- Ter uma interface próxima e colaborativa com os demais times da empresa, principalmente junto às equipes de Vendas e Customer Success B2B, para orientar e planejar ações necessárias à evolução do negócio;
- Mapear a jornada de compra de clientes no segmento de educação corporativa;
- Organizar a participação em feiras e eventos corporativos que façam sentido para a marca, sejam eles digitais, ou futuramente presenciais;
- Definir campanhas com influenciadores;
- Alinhar canais e estratégia de Growth e Perfomance;
- Criar apresentações de alto impacto;
- Construir integração forte com a área de produtos e a área de marketing B2C;
- Realizar reports que mostrem os resultados alcançados e comprovem o ROI das ações elencadas acima;
- Definir métricas, medir e acompanhar o resultado de forma consistente, acompanhar o orçamento e planejamento orçamentário de marketing B2B.

**Requisitos técnicos**:

- Atuação prévia no desenvolvimento e divulgação de produtos B2B de outras startups ou negócios digitais;
- Conhecimento em técnicas de storytelling;
- Experiência com liderança de times de Marketing generalista e com liderança de líderes.
- Afinidade com Google Analytics, Google e Facebook Ads, ActiveCampaign, Hubspot.

**Requisitos comportamentais**:

- Boa capacidade de gerir pessoas, desenvolvendo-as e criando conexões produtivas;
- Bom relacionamento interpessoal com áreas parceiras;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Capacidade analítica;
- Perfil mão na massa;
- Resolutividade;
- Organização;
- Criatividade;
- Flexibilidade;
- Proatividade.

**Diferenciais**:

- Experiência em Branding;
- Conhecimentos de SEO e SEM;
- Familiaridade com o universo de Tecnologia;
- Experiência profissional em empresas de Educação;
- Experiência com empresas multiprodutos;
- Inglês Intermediário ou avançado.

**NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES**

**Salário, saúde, alimentação e bem estar**:

- Vale-Refeição: R$680,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível);
- Vale-Alimentação: R$160,00 por mês;
- Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
- Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.

**Ambiente de trabalho**:

- Horários de trabalho flexíveis;
- Dress code criado por você;
- Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
- Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações;
- Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

**Desenvolvimento profissional e pessoal**:

- One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/