Hetrin - Gerente Administrativo

O** IMED**é uma Organização Social que se destaca na prestação de serviços e benfeitorias destinados à população. Atuamos com excelência no desenvolvimento de projetos que proporcionem bem-estar, saúde, cidadania e dignidade às pessoas. Nosso trabalho é guiado pela busca de uma sociedade mais justa e harmoniosa, pautado por conceitos como humanização e ética e pelo atendimento sem distinções ou classificações.

O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.

O gerente administrativo hospitalar é essencial para garantir que os recursos estejam sendo utilizados de maneira adequada, que ações, processos e fluxos estejam otimizados de forma estratégica, para que a qualidade do atendimento aos pacientes seja mantida em alto nível.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar equipes administrativas e de apoio, mediante o uso de ferramentas administrativas, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo;
- Analisar e interpretar dados de produção e desempenho, utilizando indicadores institucional para tomada de decisões;
- Gerenciar contratos de prestação de serviços, mediante relatórios e indicadores de SLA, garantindo a execução do serviço de acordo com o contrato.
- Assegurar que os serviços administrativos suportem adequadamente o atendimento aos pacientes, garantindo o apoio às áreas assistênciais;
- Estabelecer modelo de comunicação efetiva com os diferentes níveis da organização e construir relacionamento de trabalho produtivo, criando um ciclo constante de reuniões e acompanhamentos;
- Reportar suas atividades para a Diretoria, por meio de relatórios, garantindo comunicação efetiva e alinhamento de processos;
- Participar da elaboração, desenvolvimento e implementação de planos estratégicos para alinhamento das operações administrativas, garantindo a harmonia com a missão, visão e valores Institucional;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

**Requisitos e qualificações**
- Superior completo;
- Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência na função.

**Informações adicionais**
- Refeitório;
- Prêmio-incentivo;
- SESC;
- DayOff.

O** IMED** é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.

Valorizamos o trabalho em equipe e incentivamos o desenvolvimento das aptidões individuais dos colaboradores oferecendo programas de treinamento em todas as unidades.

Atualmente administramos o **Hospital Estadual de Trindade** (Hetrin), do **Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano** (HCN) em Uruaçu, do **Hospital Estadual de Formosa** (HEF), as **Policlínicas Estaduais da Região Nordeste - Posse** e da **Região do Entorno - Formosa**, em Goiás, e o **Hospital Municipal da Brasilândia** (HMB), em São Paulo.