Barnehagestyrer

Oppvekst, Skutvik barnehage
Rørvikveien 44, 8290 Skutvik, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barnehagestyrer
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller samisk
Antall stillinger
1
Søk senest søndag 19. oktober
Vil du være med Skutvik barnehage ut på nye eventyr?
Midt i den vakre naturen i Hamarøy kommune, omgitt av fjord, fjell og åpne vidder, ligger Skutvik barnehage - kåret til den beste barnehagen i Salten av foreldrene Hamarøy er en samisk forvaltningskommune, og vi jobber aktivt med å fremme språklig og kulturelt mangfold i barnehagehverdagen. Dette gir en unik mulighet til å jobbe i en barnehage hvor tradisjoner, språk og lek går hånd i hånd.
Vår styrer skal ut i foreldrepermisjon, og Skutvik barnehage har derfor et ledig 100% vikariat som barnehagestyrer.
Barnehagen består av 1 avdeling med inntil 20 plasser. Du kan lese mer om barnehagen her: Skutvik barnehage
**Forelsk deg i Hábmer
- Hamarøy. Les mer om vår kommune**: This is Hamarøy
Arbeidsoppgaver
Administrativt-, økonomisk
- og faglig ansvar, personalansvar og forvaltningsansvar, herunder kvalitet
- og HMS-arbeid.
Lede og videreutvikle barnehagen som en pedagogisk og lærende organisasjon i tråd med barnehageloven, rammeplan og andre overordnede vedtak
Skape god relasjon med barn, foreldre og ansatte
Strategisk ledelse og planlegging
Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
Observasjon, veiledning og oppfølging av barn, foresatte og ansatte
Kvalifikasjoner
For stillingen kreves førskolelærer
- / barnehagelærerutdanning det er ønskelig med styrerutdanning/ledelsesutdanning.
Ledererfaring blir vektlagt og lederutdanning er ønskelig
Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy
Veiledningskompetanse
Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven - 28.)
Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven - 30
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.
Personlige egenskaper
Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen.
**Vi forventer også at våre ledere kan**:
se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser
vise god gjennomføringsevne og høy integritet
skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping
ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen
Vi tilbyr
Lønn og ansettelse etter gjeldene tariff, lov
- og avtaleverk.
Ledertillegg på kr 30 000;
- pr år.
Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år.
Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø.
Gratis barnehage
Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her
Jobb i Hamarøy - få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år - takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.
Ta steget - bygg karriere og liv i Hamarøy
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven -25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppfølging må begrunnes i søknaden.
**Mangfold og inkludering**:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Kontaktinformasjon
Elin Eidsvik, Kommunalleder oppvekst, +47 91818427
Arbeidssted
Rørvikveien 44
8290 Skutvik
**Nøkkelinformasjon**:
**Arbeidsgiver**: Oppvekst
**Referansenr.**: 5014029970
**Stillingsprosent**: 100%
Vikariat
**Søknadsfrist**: 19.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Elin Eidsvik
Kommunalleder oppvekst
+47 91818427
Om bedriften
Hábmera suohkan - Mij lip dáppe
Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.
Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuo