Consultor de Produção

2 semanas atrás

Itaperuna, Brasil Emprego BR Tempo inteiro

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Organizado, facilidade em lidar com pessoas e processos, bom relacionamento interpessoal, proativo e criativo. Conhecimento pacote office.

Possuir CNH. Disponibilidade em trabalhar a noite e finais de semana. Formação em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia civil ou áreas afins. Diferencial ter conhecimento Autocad e na área de eventos.

**Atividades**: Planejar execução dos eventos com base no escopo de projeto, negociar condições logísticas e de entrega deserviços e produtos. Acompanhar andamento dos processos junto aos fornecedores para que seja cumprida as demandas contratuais, gerenciar o time de organização e produção de evento. BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)

  • Consultor de relacioamento

    Há 7 dias

    ITAPERUNA, Brasil VIVA EVENTOS ZONA DA MATA MINEIRA E NOROESTE FLUMINENSE Tempo inteiro

    Perfill dominante: Planejador, Comunicador, Analista Principais atividades Gerencia projetos de fundos de formaturas desde o fechamento do contrato até a execução; Conduz reuniões de planejamento e acompanhamento dos contratos; Entende e media as necessidades de clientes;  Articula internamente para garantir rápidas respostas às necessidades e...

  • business partner

    2 semanas atrás

    Itaperuna, Rio de Janeiro, Brasil Vaganet Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    MISSÃO DO CARGOAtuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e equipes na gestão de pessoas, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtuar junto aos gestores como consultor interno em gestão de pessoas...

  • BUSINESS PARTNER

    4 semanas atrás

    Itaperuna, Brasil Agência Recrutar Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGO Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e equipes na gestão de pessoas, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atuar junto aos gestores como consultor interno em gestão de pessoas ...