Bdr - Hunter Sousa & Associados

Sua principal meta é entrar em contato com novas oportunidades, qualificar e agendar boas reuniões para que o time de vendas dê continuidade nas negociações, fazendo com que os contratos sempre aumentem e sejam mantidos, garantindo satisfação dos clientes.

**Responsabilidades e atribuições**:

- Necessário perfil Hunter;
- Experiência como BDR ou SDR;
- Experiência em Atendimento ao Cliente
- Conhecimentos em processo de Inside Sales;
- Habilidade de comunicação clara;
- Conhecimento em processos de vendas em geral;
- Disciplina para realizar o número de prospecções acordado por dia;
- Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
- Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM).

**Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que**:

- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
- Processos claros com rotinas determinadas é o que disponibilizamos, sempre criando maneiras de conseguirmos a escalabilidade que almejamos.

**Responsabilidades e atribuições** Alguns dos desafios que você vai encarar**:

- Responsabilidade mensal sobre os objetivos de venda
- Realização de videoconferências
- Capacidade de ouvir muitos não até chegar ao sim
- Trabalhar com metas dentro das atividades
- Gestão de vendas e negociações
- Gestão de CRM
- Alegria na voz: É necessária para um bom atendimento.
- Resiliência: Para trabalhar com metas é necessário.
- Força de vontade; Ambiente propício para um crescimento fora da curva. Quanto mais se dedicar, mais terá resultados.
- Otimismo acima da média: Vão ter dias de muitas vendas, outros, nem tanto.
- Inteligência emocional: Saber lidar com as suas emoções é a chave pro sucesso.
- Ser comunicativo: Um bom vendedor precisa ser comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes.
- Coachability: Saiba aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.
- Morar em Natal RN.

**Pré requisitos desejáveis mais não eliminatório**:

- Experiência com pré-vendas;
- Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
- Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
- Conhecimentos em Inside Sales;
- Vendas B2B

**Informações adicionais** O que mais oferecemos**:

- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
- Foco em metas, não em horários;
- Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
- Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. **Aqui ninguém é empregado de ninguém **Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um,** para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado