Líder Manutenção

**Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno**:

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Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;**:

- ** Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;**:

- ** Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;**:

- ** Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.**

**IMPORTANTE**: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.**
**Responsabilidades e atribuições**
Fazer a gestão sobre as atividades de manutenção da área de Utilidades de manutenção, Pintura e Edificações;
Acompanhar a gestão do consumo de água da empresa para que os custos fiquem dentro do orçamento;
Realizar a gestão dos custos da área e dos indicadores para que fiquem dentro das metas;
Realizar estudos de projetos estratégicos da empresa para tomadas de decisões gerenciais;
Realizar estudos de alteração de layout;
Acompanhar as mudanças de Layout;
Gerenciar obras civis nas plantas fabris da Ciser;
Analisar e liberar requisições de compra;
Gerir os planos de ações para que os prazos sejam cumpridos;
Realizar as liberações de trabalhos em altura e espaços confinados para que sejam realizados conforme normas de segurança;
Realizar contatos e orçamentos com fornecedores;
Manter os ativos previas e estruturais da empresa conservados.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica e/ou áreas correlatas;
- Conhecimento em sistema SAP;
- Experiência em gestão de manutenção;
- Conhecimento em Desenho mecânico, Excel, metrologia, traçado de caldeiraria;
- Conhecimento em mecânica, elétrica, lubrificação e caldeiraria

**Informações adicionais**
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BENEFÍCIOS:_**

**Plano de Saúde**: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Restaurante**: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;
**Convênio com o SESI Odontológico** (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
**Plano Odontológico**: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

**Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

**Kit Maternidade**: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

**Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
**PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
**Transporte até Araquari**:Caso seja necessário ir até a Fábrica;
**Seguro de vida;**

**Empréstimo Consignado**:Conforme política da empresa;
**Prêmio Casamento;**

**Brinde de Natal.**

Nossos produtos estão em todos os lugares. Com mais de 27 mil itens no portfólio, agrupados em 503 linhas, somos uma plataforma de soluções que atende diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.

Temos fábricas em Joinville e Araquari (SC), e em Sarzedo (MG), onde está a Ciser Automotive, especializada no setor aut