Analista de Relações Sindicais e do Trabalho Sr

**Sobre nós** Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as) **Nossa Cultura** Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA. Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia: R - Resolvemos com Eficiência e Integridade U - Unidos pela Segurança M - Miramos Longe com Sustentabilidade O - Orientados para Pessoas **Aqui o #RespeitoImporta** Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo Por isso, nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único. **Suas futuras atividades e responsabilidades** - Monitorar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e de renda através de publicações legais e sites especializados, a fim de garantir que o Fornecedor esteja atualizado quanto às exigências legais; - Desenvolver e propor melhorias nas políticas e práticas relacionadas ao tema "Terceiros", com base no monitoramento das mudanças legais, para garantir conformidade com a área de Compliance; - Criar e executar treinamentos para os Fornecedores, através de apresentações online e presenciais, com foco em garantir o entendimento sobre a importância e impacto na conformidade do processo; - Liderar técnicamente a equipe através da disseminação de conhecimento e formação dos pares em níveis mais juniores; Identificar e reportar potenciais riscos trabalhistas através do monitoramento da conformidade trabalhista e processos judiciais, colaborando na elaboração de estratégias para mitigação; - Solucionar situações de não conformidade com Fornecedores através do convencimento e relacionamento, com foco em mitigar riscos para a Rumo; - Direcionar temas sensíveis identificados nas auditorias para os responsáveis de forma ética e confidencial, garantindo lisura do processo e melhor resolução; - Garantir que o processo de monitoramento trabalhista ocorra de forma transparente e efetiva; - Realizar auditoria técnica e periódica nos processos executados pelo BPO para garantir a qualidade do serviço; - Criar indicadores de medição, em Excel, da performance do BPO; - Prestar suporte às equipes de Gente, Jurídico, Suprimentos, Finanças e Operação, fornecendo informações confiáveis para tomada de decisão conjunta; - Tirar dúvidas técnicas das equipes da Rumo relacionadas a práticas e políticas internas sobre o tema Terceiros; - Representar a área em agendas com o Negócio e Fornecedores; - Tirar dúvidas relacionadas ao processo e monitoramento; - companhar os índices de conformidade trabalhista; - Acionar o Gerente de Contas em caso de baixo índice de conformidade; - Abrir e acompanhar RNCs referentes ao tema Conformidade Trabalhista; - Atender denúncias realizadas no Canal de Ética e Fiscalizações de Órgãos Competentes através de entendimento, levantamento de informações, entrega de documentação e geração de cenários hipotéticos sobre o tema. **O que você precisa ter ou saber**: - Ensino superior completo em direito, gestão de pessoas, contabilidade, administração, economia, engenharias ou áreas correlatas; - CNH B válida; - Conhecimento em legislação trabalhista; - Vivência com departamento pessoal; - Pacote Office intermediário; - Experiência prévia na área de gestão de terceiros. **Modelo de Trabalho** - Regime de trabalho: Híbrido - Modelo de contratação: CLT - Local de trabalho: Itu/SP - Horário de trabalho: Horário comercial, segunda a sexta 8h às 18h - Exigências de viagem: Eventuais, uma vez por mês **Pacote de Benefícios** - Vale Alimentação - Vale Refeição - Vale Transporte - Programa de Participação nos Resultados (PPR) - Bônus de Segurança Ferroviária - Previdência Privada - Cooperativa de Crédito - Empréstimo Consignado - Gympass - Plano de Saúde - Plano Odontológica - Instrumentação Cirúrgica - Auxílio Farmácia - Seguro de Vida - Auxílio Funeral - Programa Assistencial da gestação até o pós-parto - Licença Parental Estendida - Material Escolar - Auxílio Creche - Brinquedo de Natal - Kit de Natal - Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira - Clube de Vantagens e Descontos - Universidade Corporativa **Etapas do Processo Seletivo** - Candidatura - Análise de Currículo e Expectativa Salarial - Entrevista com o RH - Entrevista com Gestor(a) - Exame Médico - Entrega de Documentos - Contratação - Bem-