Psicólogo(a) - Analista I

Prestar orientação psicológica e profissional nas etapas do processo de ensino dos programas de aprendizagem, realizando acompanhamentos de desempenho e situação social dos jovens, promovendo a interação entre escola, família e comunidade, bem como implementando ações e projetos ligados à área.
**Responsabilidades e atribuições**
Atender casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades cognitivas, de relacionamento ou adaptação social;
Executar atividades visando a promoção do bem-estar físico, psicológico e social dos aprendizes atendidos pelo programa de Aprendizagem;
Realizar atendimentos psicológicos e direcionamentos aos aprendizes, supervisores e demais envolvidos no processo de ensino-aprendizagem

Atuar na ministração de conteúdos nos módulos para as turmas de aprendizagem de acordo com o planejamento e cronogramas previstos;
Prestar orientação e assistência às partes envolvidas no processo de aprendizagem;
Intermediar conflitos em geral;
Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e Conselhos de Classe;
Planejar e implementar ações ligadas à sua área de atuação;
Acompanhar frequência e desempenho escolar dos aprendizes e realizando intervenções com as partes envolvidas se necessário;
Participar das atividades de avaliação do processo de ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais;
Elaborar relatórios diversos, para subsidiar informações para a contratação, manutenção ou desligamento do aprendiz (se for o caso), bem como para prestação de contas aos órgãos reguladores e atendimento aos requisitos legais e/ou Institucionais;
Atender público interno e externo, promovendo a socialização das informações e fornecendo esclarecimentos técnicos sempre que necessário;
Realizar atendimentos individualizados e/ou em grupos, atendendo casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades de relacionamento, adaptação, excesso de faltas e outros;
Realizar visitas às empresas e Instituições de Ensino, identificando situações e realizando intervenções necessárias; Realizar atividades de divulgação de vagas e captação de aprendizes;
Promover melhorias e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
Acompanhar, registrar e consolidar dados estatísticos para atualização os indicadores de desempenho da área/Unidade;
Executar outras atividades correlatas.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Possuir disponibilidade para realizar viagens;
- Experiência com psicologia educacional e ou com atuação em programas de inserção de jovens no mercado de trabalho;

**Conhecimentos Específicos**
- Embasamento teórico da psicologia organizacional e educacional;
- Normas, códigos e legislação da área;
- Técnicas de Atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office);
- Didática para Treinamento.

**Habilidades**
- Atendimento ao público;
- Facilidade de comunicação (fluência verbal e escrita);
- Mediação de conflitos;
- Implementação de ações e projetos ligados à sua área.

**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:

- ** 9210962/ 2025 IEL**

**Etapas do processo seletivo**:

- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação com Gestor
- Etapa - Avaliação com RH

**Informações de contratação**:

- ** Local de Trabalho**:Goiânia - GO**:

- Vaga (s): 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min
- Contrato de trabalho**:Indeterminado**:

- ** Remuneração: R$ 2.561,00 + V.A de R$**853,95.**

**Nossos principais benefícios**:

- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- GymPass (WellHub);
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

**Inscrições: 19/06/2025.**

O **Instituto Euvaldo Lodi (IEL Goiás)** é uma associação civil, sem fins lucrativos, criado em Goiás há 53 anos pela **Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg)** para desenvolver a integração indústria-universidade.

Ao longo dos anos, o **IEL** cresceu não somente quanto aos serviços prestados