Team Leader de Talent Acquisition

Como **Team Leader de Talent Acquisition** você será responsável por conduzir e gerir diretamente as atividades operacionais e estratégicas de Talent Acquisition da Indicium.

Suas funções incluem:

- Realizar a gestão do time de Talent Acquisition (1:1, Feedbacks, PDI) e direcionamento das atividades;
- Realizar a gestão dos indicadores da área;
- Realizar o processo seletivo de vagas estratégicas quando necessário;
- Fazer a comunicação direta com as lideranças referente aos processos de seleção;
- Acompanhar e sugerir melhores nas planilhas de controle e plataforma de seleção;
- Analisar os relatórios das entrevistas de desligamento e elaborar plano de ação;
- Elaborar estratégias de contratação e políticas de diversidade e inclusão;
- Acompanhar estratégias de People Analytics;
- Analisar os resultados do PID (Programa de Indicação de Datanautas);
- Analisar os resultados dos programas Lighthouse e Flashlight;
- Elaborar e ministrar treinamentos para as lideranças referente ao processo de seleção;
- Realizar benchmarking periódicos com empresas de tecnologia e participar da comunidade de dados;
- Realizar a cobertura operacional nas férias ou ausência de alguém do time;
- Prestar atendimento aos colaboradores referente às dúvidas pertinentes às atividades do time de Pessoas e Cultura;
- Dar suporte nos processos dos demais subsistemas de Pessoas e Cultura: People Ops e People Experience.

**Requisitos básicos**:

- Formação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, e/ou áreas correlatas;
- Pós-Graduação ou MBA na área;
- Conhecimento de Sistemas de ATS;
- Boa capacidade de comunicação e organização;
- Boa administração do tempo;
- Capacidade de concentração e raciocínio;
- Conhecimento intermediário no pacote office;
- Experiência com Talent Acquisition;
- Interesse em gestão de pessoas em empresas de rápido crescimento;
- Inglês Avançado.

**Diferenciais**:

- Conhecimento da Plataforma InHire e HiBob;
- Experiência em empresas na área de tecnologia e/ou consultoria.

**Conheça alguns benefícios que a Indicium oferece**:
**Nossa cultura**
- Gestão moderna, transparente e inclusiva
- Ambiente dinâmico e aberto à inovação e criatividade
- Cultura data driven
- Trabalho com autonomia e engajamento
- Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios
- Crescimento acelerado da empresa
- Home office e flexibilidade de horário

**Para seu desenvolvimento profissional**
- Plano de carreira estruturado
- Cultura de feedback e desenvolvimento
- Avaliação do período de experiência e feedback one-on-one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral
- Time experiente, colaborativo e disposto a crescer
- Projetos relevantes e de grande impacto
- Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais
- Aula de conversação em inglês gratuita e semanal
- Programa de Certificações - subsídio integral com prêmios pontuais
- Possibilidade de ser tutora ou tutor, e instrutora ou instrutor da Indicium Academy com pagamento de remuneração por hora/aula
- Programa de iniciativas “Tech Tracks”
- Programa Databloggers - Incentivar a escrita de conteúdos pelos profissionais da Indicium
- Programa de Desenvolvimento de Líderes
- Onboarding estruturado
- Incentivo à educação
- Budget por área para integração e capacitação

**Para sua saúde e seu bem-estar**
- Sede em Floripa, São Paulo e Nova York
- Snacks e bebidas na sede
- Programa de pontos com premiações
- Programa Oxigênio - Apoio psicológico
- Day off no aniversário
- Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas
- Happy hour toda sexta-feira
- Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial
- Parceria com empresas com descontos especiais
- Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar)
- Plano de Saúde Bradesco
- Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash

**Diferenciais
- Bonificação anual de um salário ou mais
- Programa de indicação - Pagamento de gratificação no valor de R$ 250,00 no terceiro mês de empresa da pessoa indicada