Consultor de Sistemas L
1 semana atrás
Apoiar nas escolhas, desenvolvimento e implementação de soluções para atender as áreas de negócios da empresa, fazendo a ponte com os parceiros técnicos e traduzindo as necessidades das áreas de negócio em soluções eficazes. Trabalhar em conjunto com parceiros externos, realizando alinhamentos de escopo, garantindo qualidade das soluções com definições e validações técnicas, além das entregas no prazo acordado. Acompanhar todo ciclo de vida de um projeto ou solução, envolvendo as equipes necessárias, desde a sua concepção, implementação, operação, até o descomissionamento. Realizar testes nas soluções entregues, a fim de certificar que a entrega foi feita conforme requisitos, com a qualidade esperada. Fazer a gestão de documentações técnicas e funcionais. Participar dos ritos ágeis do time, ajudando na evolução das tarefas e garantindo o sucesso da equipe. Utilizar os conceitos ágeis como priorizar, fatiar e descartar para discussões sobre transformação ágil. Acompanhar os movimentos tecnológicos de mercado e dos processos de gestão de demanda, mantendo o roadmap tecnológico alinhado à estratégia da empresa. Manter o planejamento e backlog de demandas organizado e alinhado com as áreas de atuação. Realizar o controle orçamentários dos produtos sistêmicos sob sua responsabilidade.
**Cargo**: Consultor de Sistemas l
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Informática/T.I.
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Vale Refeição; Vale Alimentação; Convênio Farmácia; Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia; Estacionamento, Fretado ou Vale Transporte; Benefícios flexíveis (seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).
**Escolaridade mínima**:
Graduação completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou relacionadas.
**Experiências e qualificações**:
Experiência prévia com o atendimento a áreas internas da empresa, realizando a gestão das demandas; Conhecimentos em levantamento de requisitos, implementação e manutenção de sistemas; Experiência em metodologia ágil; Conhecimento em gestão de projetos; Conhecimento em modelagem de dados; Noções de integrações sistêmicas. Conhecimento em ferramentas e experiência na área de Pessoas (RH) será considerado um diferencial.
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