Analista de Recursos Humanos

Realizar processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Cargo: Analista de RH PL Tipo de Contrato: Temporário Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 220 Número de vagas: 2

Atividades:Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, odontológico e demais parceirosRealizar cotações, negociações e compras relacionadas aos benefícios corporativosAcompanhar contratos, reajustes, vigências e indicadores de utilizaçãoPrestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas de benefíciosControlar...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Desejável: - Ensino superior completo; - Diferencial: experiência em Treinamento Requisitos: Conhecimento em IPI’s Experiência na área como analista de recursos humanos no mínimo de 1 ano e meio. Ter atuado em integração de funcionários. Experiência em clima organizacional Experiência em Pesquisa clima...

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSDesejável: - Ensino superior completo;- Diferencial: experiência em TreinamentoRequisitos: Conhecimento em IPI's Experiência na área como analista de recursos humanos no mínimo de 1 ano e meio.Ter atuado em integração de funcionários.Experiência em clima organizacional Experiência em Pesquisa clima...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Adm de Recursos Humanos,ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Administação de Recursos Humanos,Administracao com enfase em Recursos Humanos,Adm Estratégica em Recursos Humanos,Administração com Enfase em Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação -...

*Responsabilidades:*- Publicar e divulgar vagas de trabalho.- Selecionar e contratar novos colaboradores.- Administrar processos de admissão, integração e treinamento.- Coordenar e apoiar a execução de programas de desenvolvimento de pessoal.- Atuar como intermediário em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos.- Garantir o...

**Descrição da oferta**: Consultoria de Recursos Humanos admite Assistente de Recursos Humanos em Curitiba (CIC). **Principais Responsabilidades**: Rotinas de departamento pessoal, admissões, demissões, exames admissionais, folha de pagamento, gerenciamento de benefícios. Recrutamento e seleção de pessoal. **Benefícios oferecidos**: -...

Analista de Recursos Humanos, com conhecimento em Recrutamento e Seleção e DHO; Seguintes Atividades: Responsável pelas vagas da empresa, do segmento da saúde; Responsável por ações de endomarketing; Responsável pela criação de políticas e processos de Rh, incluindo: onboarding, offboarding, pesquisa de clima, etc. Vaga hands on. Tipo de vaga:...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração com ênfase em Recursos Humanos.,Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos,Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos,Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos,Bacharelado em Psicologia,Bacharel em Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**:...

Cidade e bairro: Curitiba - Alto da Glória- Descrição das atividades: Desenvolvimento e manutenção de todos os processos de RH: Rotinas de Departamento Pessoal, promover ações de treinamento, desenvolvimento de pessoal, realizar a elaboração de campanhas motivacionais para os colaboradores, com treinamentos e apresentações, realizar integração...