Product Owner Sênior

**Vaga: Product Owner Sênior - Alloyal**:
**Local**: Belo Horizonte/MG - Santa Efigênia
**Modelo de trabalho**: Híbrido (3x a 4x presencial por semana)
**Tipo de vaga**: CLT - Tempo integral

**Sobre a Alloyal**:
Com 8 anos de mercado, a Alloyal é uma startup de tecnologia que entrega soluções de fidelização por meio de pontos e cashback, transformando a forma como empresas constroem relacionamentos com seus clientes. Aqui, valorizamos a inovação, a autonomia e o desenvolvimento humano em um ambiente leve, colaborativo e sem burocracias.

Trabalhamos com velocidade, qualidade e respeito — e buscamos quem queira crescer junto com a gente

**Sobre a Vaga**:
Nosso principal produto é um programa de fidelização altamente personalizável, que recompensa comportamentos relevantes de consumidores (como compras, eventos ou engajamentos digitais) com pontos ou cashback — trocáveis por produtos, serviços, experiências e até passagens aéreas.

Como **Product Owner Sênior**, você terá papel fundamental na evolução desse produto, conectando valor de negócio com experiência do usuário, garantindo entregas que realmente impactam a jornada dos nossos clientes B2B.

Essa posição é para quem quer liderar a evolução de produtos digitais, com visão estratégica, domínio de backlog e capacidade de articulação entre áreas como tecnologia, operações, marketing, CS e design.

A Alloyal valoriza a diversidade como pilar essencial do nosso sucesso. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, crença, idade, constituição familiar ou qualquer outra característica. Buscamos criar um ambiente seguro, respeitoso e inclusivo — onde você possa ser quem é.

**Principais Responsabilidades**:

- Gerenciar, priorizar e manter o backlog do produto com foco em valor de negócio e critérios de Definition of Ready (DoR);
- Traduzir demandas de stakeholders e clientes em histórias de usuário claras, com critérios de aceitação objetivos e rastreáveis;
- Participar ativamente das cerimônias ágeis (planning, dailies, refinamentos, reviews e retrospectivas);
- Acompanhar indicadores (KPIs) por funcionalidade e sugerir melhorias com base em dados e feedbacks;
- Estabelecer metas de sprint alinhadas ao roadmap e aos OKRs definidos com o Product Manager;
- Colaborar com o time técnico para desbloquear impedimentos e garantir clareza durante as entregas;
- Apoiar a homologação funcional, validar entregas com base nos critérios de aceite;
- Gerenciar bugs, débitos técnicos e dependências entre times de forma organizada e transparente;
- Comunicar progresso e mudanças de prioridade aos stakeholders, mantendo alinhamento contínuo.

**Requisitos Obrigatórios**:

- Experiência comprovada como Product Owner em ambientes ágeis;
- Vivência com produtos digitais (especialmente SaaS);
- Capacidade de priorização, organização e comunicação com múltiplas áreas;
- Sólido conhecimento no ciclo de vida de funcionalidades e métodos ágeis;
- Experiência com APIs, integrações e conhecimento técnico básico em desenvolvimento de software;
- Habilidade analítica para acompanhar métricas e avaliar impacto de entregas;
- Excelente comunicação, com postura consultiva e colaborativa;
- Formação superior completa em Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.

**Diferenciais Desejáveis**:

- Certificação CSPO ou PSPO;
- Experiência com produtos B2B e integrações com plataformas de terceiros (ERP, e-commerce, CRM);
- Vivência com squads multidisciplinares e produtos com jornada contínua de evolução.

**Benefícios**:

- Plano de saúde Amil (apartamento, sem coparticipação);
- Swile (com flexibilidade para alimentação, transporte e home office);
- Gympass;
- Day off no mês do aniversário;
- Seguro de vida, auxílio funeral e vale casamento;
- Cultura forte de desenvolvimento (1:1s, feedbacks, plano de desenvolvimento individual);
- Comunicação Não Violenta e ambiente seguro para trocas;
- Dress code livre e **nenhum benefício é descontado do salário.**

**Etapas do Processo Seletivo**:

- Bate-papo com o RH
- Teste comportamental digital
- Entrevistas técnicas com o time de Produto
- Entrevista de fit cultural
- ️ **Compromisso com você**: damos um status do processo em até 1 semana após cada etapa.