Pessoa Psicóloga Presencial

A Celler busca para seu cliente do segmento de Distribuição de Equipamentos de Informática uma pessoa Psicóloga Organizacional para compor o time Pessoas

Você busca uma oportunidade para aplicar sua paixão pela psicologia organizacional e impulsionar o sucesso de uma empresa? Junte-se a nós Estamos em busca de um profissional comprometido em desenvolver e implementar estratégias para fortalecer nosso ambiente de trabalho e reter talentos. Se você possui habilidades em avaliação psicológica, recrutamento e seleção, gestão de clima organizacional, além de ser um mestre em feedback e análise de dados, esta é a sua chance de se destacar. Trabalhe conosco para criar um local de trabalho inspirador e desafiador, onde sua empatia, comunicação eficaz e capacidade de liderança farão a diferença. Não perca a oportunidade de fazer parte de nossa equipe e deixar sua marca no futuro de nossa empresa

**SOBRE A EMPRESA**

Com unidades na cidade de Concórdia/SC e Palhoça/SC, nosso cliente possui mais de 20 anos de experiência no mercado, atuando no segmento de tecnologia. Como indústria, fabrica uma variedade de equipamentos de informática, tais como notebooks, computadores, all in one, impressoras, monitores, entre outros de marca própria. Além disso, representa algumas das principais marcas do setor, como Dell, HPe, Lenovo, Acer, Microsoft, entre outras.

A empresa tem uma presença abrangente em todo o território nacional, com uma maior concentração de atuação

nas regiões Sudeste e Sul do país. Suas operações se dividem em três vertentes: uma de ecommerce, outra dedicada ao atendimento de clientes diretos e outra voltada para o atendimento a outras revendas de informática.

Buscamos um profissional que possa fazer com que a marca de nosso cliente faça mais sucesso do que já faz e ajudar a expandir ainda mais os horizontes no ramo de tecnologia

**COMO SERÁ O JOB?**
- Atuação: Presencial - Palhoça/SC
- Horário: Segunda Sexta
- Contratação: CLT

**BENEFÍCIOS**
- VA
- VT
- Plano de Saúde

**HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)**
- Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica.
- Análise de dados de turnover.
- Competência em Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em gestão de clima organizacional.
- Habilidade em implementar sistemas de feedback.
- Experiência em gestão de desempenho.
- Conhecimento em estruturação de planos de cargos e salários.
- Experiência em desenvolvimento de estratégias de retenção.
- Habilidade em análise de dados e geração de relatórios.
- Competência em gestão de projetos de melhoria.
- Habilidade em monitoramento de indicadores.

**PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)**
- Empatia.
- Comunicação eficaz.
- Pensamento crítico.
- Capacidade de adaptação.
- Colaboração.
- Resolução de problemas.
- Orientação para resultados.
- Resiliência.
- Diplomacia.
- Flexibilidade.
- Capacidade de feedback construtivo.
- Organização.
- Gerenciamento de tempo.

**DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR**
- Certificação em aplicação de testes comportamentais.

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**

Sua missão dentro da empresa engloba:

- Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação psicológica.
- Realizar Recrutamento e Seleção para vagas operacionais.
- Melhorar o clima e cultura organizacional.
- Implementar feedback 360 e individuais.
- Desenvolver e administrar sistemas de avaliação de desempenho.
- Criar e atualizar planos de cargos, salários e carreira.
- Utilizar testes comportamentais para avaliação.
- Implementar medidas preventivas para evitar turnover.
- Desenvolver estratégias para retenção de talentos.
- Colaborar com o Departamento Pessoal.
- Dominar plataformas avaliativas.
- Implementar processos para análise de NPS.
- Elaborar relatórios e sugestões de melhoria.
- Monitorar resultados e implementar melhorias.
- Disponibilidade para viagens, especialmente para Concórdia.

CERTIFIQUE QUE SEU CURRÍCULO ESTÁ 100% ATUALIZADO

**Regime de Contratação**:
CLT

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
testes psicológicos,feedback,avaliação 360,recrutamento e seleção,Gestão de Turnover,Estratégia de Retenção de Talentos,Gestão de Desempenho,Clima Organizacional,Desenvolvimento,Empatia,Comunicação,Adaptação,Resolução de Problemas,Gerenciamento do Tempo

**Benefícios**:
VA,VT,Plano de Saude

**Departamento**:
Recursos Humanos