
Analista de Departamento Pessoal
Há 7 dias
**Requisitos necessários**:
Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Gestão de RH
Experiência Mínima: 02 a 04 anos
- **Atividades**:
- Fechamento de folha de pagamento, Pró Labore e encargos socias (FGTS, INSS, IRRF,);
- Conferência Esocial com Folha consolidada;
- Geração e envio de arquivos;
- Cálculo de rescisão;
- Cálculo de férias;
- Cálculo de 13° salário;
- Cadastro de variáveis/benefícios;
- Controle atualização Sindicato; Atualização tabelas anuais/mensais; Atualização/Controle Dissidio;
- Atendimento aos colaboradores.
- Superior Completo em gestão de Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade. Conhecimentos no Esocial
- Atendimento a colaboradores tirando dúvidas de dia dia
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.700,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Local do trabalho: Presencial
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Assistente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Mafra, Brasil Ok Buck Tempo inteiroDescrição da vaga:- Monitorar as convenções coletivas e estar atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária.- Organizar o processo de demissão e homologação.- Gerenciar os afastamentos.- Coletar informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração do ponto da filial.- Esclarecer dúvidas sobre o cálculo de férias.-...
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Assistente de Departamento Pessoal
Há 3 dias
Mafra, Brasil LABORATORIOS CALBOS Tempo inteiroResponsável pelo Controle de Jornada (fechamento e importação do ponto para folha de pagamento); Gestão de beneficios; Controle e lançamentos de atestado médico, advertências e suspensões; Programação e cálculo de férias; Responsável por todo o processo de rescisão ( aviso prévio, cálculo, guias, homologação); Apoio no fechamento da folha...
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Analista de Recursos Humanos
Há 3 dias
Mafra, Brasil Laboratórios Calbos LTDA Tempo inteiro**Requisitos necessários**: Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH Experiência Mínima: 02 a 04 anos - **Atividades**: Desenvolver os processos de recrutamento & seleção, visando a assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa. Conduzir processos de atração e seleção de vagas de todos os níveis e de diferentes...