Assessor de Construção e Reforma

Realizar a gestão de serviços de infraestrutura da Cooperativa, garantindo a qualidade, continuidade e eficiência dos processos relacionados a obras, reformas e manutenção predial.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar obras e reformas, realizando visitas periódicas e elaborando relatórios gerenciais.
- Controlar cronogramas, emitir e acompanhar pedidos de compra.
- Monitorar níveis de serviço, reportando inconformidades e garantindo a entrega com qualidade.
- Validar projetos, elaborar layouts e propor ajustes técnicos.
- Administrar ferramentas de monitoramento de infraestrutura.
- Interagir com prestadores de serviço e suporte técnico para resolução de problemas.
- Participar da implementação de soluções técnicas e operacionais.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo ou Tecnólogo em Construção Civil.
- MBA ou Pós-graduação concluída.
- CREA ativo.
- Experiência mínimo de 8 anos em obras, infraestrutura e reformas.
- Conhecimentos desejáveis: Excel avançado, elaboração de layouts, gestão de projetos de construção e reforma;
- Possuir CNH B;
- Ter disponibilidade para residir em Tangará da Serra/MT;
- Disponibilidade para Viagens Constantes (MT e PA).

**Informações adicionais** Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar**:

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Vale Transporte** - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- ** Vale Alimentação e/ou Refeição**- Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
- ** Seguro de Vida** - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
- ** Plano Odontológico** - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
- ** Programa de Apoio ao colaborador**:

- uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
- ** Auxílio Educação**:

- a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
- ** Previdência Privada** - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
- ** PPR (Programa de Participação nos Resultados)** - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Cartão Natal** - é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
- ** Adicional por Tempo de Serviço** - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
- ** Auxílio Creche** - Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
- ** Ecossistema de Aprendizagem** - Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
- ** Gympass/Wellhub** - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
- ** Kit do Bebê** - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
- ** Uniforme** - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
- ** Ginástica Laboral** - é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
- ** Sempre Bem**:

- Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.
- Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)_

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais