Pessoa Estagiária de Treinamento

**Inscreva-se agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar**

**NOS CONHEÇA**

Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros de fitness e bem-estar, todos com uma simples assinatura mensal. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global crescente em 11 escritórios ao redor do mundo. No Gympass, você não apenas terá a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado, mas também tornará o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis.

**Por que temos um programa de Vagas Afirmativas?**

Essa é uma vaga afirmativa para **Pessoas com Deficiências, Negras, e/ou LGBTQIAPN+**. Para alcançar a nossa missão, é essencial garantir que todas as pessoas no Gympass se sintam acolhidas, valorizadas e empoderadas. Nós acreditamos em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm acesso a oportunidades equitativas e alcançar o seu máximo potencial.

**A OPORTUNIDADE**:
Estamos contratando uma **Pessoa **Estagiária de Treinamento & Desenvolvimento (L&D) **em nosso time de **Pessoas **em **São Paulo, Brasil**

O Gympass está procurando um Estagiário de Treinamento e Desenvolvimento (L&D) para fazer parte de nossa missão de fornecer acesso a iniciativas de aprendizado virtuais, assíncronas e mistas de alta qualidade para os funcionários. No cerne da equipe de L&D, buscamos: projetar, desenvolver e oferecer iniciativas de aprendizado personalizadas e impactantes para nossa força de trabalho global; apoiar as necessidades críticas do negócio por meio de integração de funcionários e desenvolvimento de habilidades; e envolver-se com os funcionários do Gympass para aumentar o acesso, uso e impacto das iniciativas de L&D (Learning & Development).

Como estagiário em nossa equipe de Aprendizado e Desenvolvimento, você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de L&D para apoiar várias iniciativas de treinamento e desenvolvimento. Você ganhará experiência prática em design, entrega, engajamento e avaliação de treinamento, enquanto contribui para nossos currículos principais de desenvolvimento de liderança e diversidade e inclusão.

**YOUR IMPACT**:

- Auxiliar na identificação, design, atualização e entrega de iniciativas de aprendizado sob supervisão de colegas de L&D;
- Apoiar os esforços de engajamento e avaliação do treinamento, incluindo o aumento do engajamento de usuarios, aquisição de aprendizados e impacto geral do treinamento;
- Fornecer suporte operacional para garantir a implementação bem-sucedida de eventos de treinamento internos, incluindo tarefas administrativas durante reuniões virtuais em plataformas como Zoom e Google Meets;
- Rastrear a presença para cada evento de treinamento e gerenciar a correspondência antes e depois das sessões por meio de canais de Gmail e Google Chat;
- Manipular planilhas do Google e relatar estatísticas básicas, como registros de presença e pontuações de satisfação em formulários do Google;
- Apoiar a gestão de nossa plataforma de aprendizado online, Udemy, carregando gravações de treinamento e garantindo a acessibilidade do conteúdo;
- Viver a missão: inspirar e capacitar os outros, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e dos seus colegas. Coloque o bem-estar em destaque no trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam.

**WHO YOU ARE**:

- Estar cursando graduação ou técnico em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Habilidades avançadas de comunicação escrita e verbal;
- Inglês avançado/fluentes. O time de L&D é um time global e por isso conhecimento no idioma é essencial para desenvolvimento e comunicação na área;
- Mentalidade detalhista com habilidade para gerencifazer a gestão e organizar dados de forma eficaz;
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas, experiência com Google Workspace;
- Habilidades organizacionais fortes e capacidades de gerenciamento de tempo;
- Entendimento básico de processos e conceitos de RH é preferível;
- Demonstrar habilidade para construir relacionamentos sólidos e comunicar expectativas;

**O QUE TE OFERECEMOS (Latam)**:
Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores. Nosso programa flexível permite que você personalize seus benefícios, de acordo com suas necessidades

Nossos benefícios incluem:
**BEM-ESTAR**: Plano de saúde, odontológico e seguro de vida

**HORÁRIO FLEXÍVEL**: Entendemos que juntos, Gympassers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seus escopos individuais. Isso inclui flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho com base em sua programação pessoal, fuso horário e necessidades comerciais.

**GYMPASS**: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos colaboradores e seus familiares a encontrarem também sua pa