Analista de Tecnologia da Informação Sênior

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Analista de Tecnologia não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**

1 - Propor melhorias nos processos operacionais.

2 - Disseminar o conhecimento da solução para o time.

3 - Formular e elaborar documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as atualizadas.

4 - Acompanhar a implantação das soluções quando necessário.

5- Detalhar os requisitos de desenvolvimentos de novas funcionalidades para construção de cenários de Provas de conceito das soluções digitais.

**ATRIBUIÇÕES**

1 - Assegurar o atendimento das necessidades das áreas de negócio da Cassi, garantindo a qualidade e cumprimento dos prazos.

2 - Garantir a confiabilidade da solução, sua qualidade final e a capacidade de ser mantida de forma sustentável pelo cliente.

3 - Avaliar as questões mercadológicas frente as soluções que viabilize, otimize e melhore a performance dos produtos utilizados na CASSI.

4 - Realizar interface direta entre o time de desenvolvimento e o cliente com intuito de garantir o atendimento aos requisitos e a coerência do produto final.

5 - Executar, acompanhar e apoiar o processo de homologação/validação de soluções tecnológicas

6 - Avaliar dentro da sua área de atuação se as contratações de TI são as mais adequada as necessidades da CASSI.

7- Participar de reuniões com o cliente externo e interno para entendimento de demandas

**Requisitos e qualificações** PRÉ-REQUISITOS**

Ensino superior completo nas áreas de tecnologia da informação, administração ou afins.

Experiência mínima de 02 anos em TI sendo pelo menos 01 ano em arquitetura de soluções digitais.

**CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS**

Facilidade e motivação por constante aprendizado.

Metodologias ágeis.

Gerenciamento de Projetos.

Open Innovation.

Ter visão sistêmica multidisciplinar

Estudar tendências e propor melhorias nas soluções de negócios utilizadas.

Prospectar ferramentas alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa para impulsionar os negócios, superar as expectativas dos clientes.

Possuir uma visão holística, sempre pensando na solução como um todo e as melhores práticas de mercado.

Buscar parcerias de forma proativa e colaborativa com as partes interessadas e unidades de negócio no sentido de alavancar o processo de inovação.

**Desenvolvimento de Sistemas**

Lógica de programação;
Tecnologia Microsoft.Net Full e Core;
Java - Springboot e Quarkus;
Entity Framework e Hibernate;
Web - JavaScript, CSS, HTML5;
JQuery, Bootstrap e Materialize;
***React.Js e ou Flutter;
WebAPI e ou WebServices SOAP/REST;

Banco de Dados

SQL Server;
Oracle;
Mongo DB;
Administração de dados;
**Informações adicionais**
- Jornada de trabalho Híbrida: segunda à sexta (40 horas semanais) ;
- Salário: R$ 12.027,05 (Após o período de experiência);
- Cesta alimentação: R$ 430,00
- Vale refeição/alimentação: R$ 756,00
- Plano de saúde;
- Previdência Privada;
- Licença maternidade de 6 meses;
- Licença paternidade 20 dias;
- Auxílio creche.

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país. São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família. Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas. Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.