Gerente de Recursos Humanos

1 dia atrás


Brasilia, Brasil Qualificar TI Tempo inteiro

A missão do Gerente de RH é gerenciar a área de recursos humanos, planejando e desenvolvendo estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. E, ainda, visando a adoção e controle de sistemas para a atração, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal visando manter o nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance dos objetivos da empresa.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia.
- Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da área de TI.
- Garantir a conformidade com as políticas e leis trabalhistas.
- Orientar e liderar a equipe de RH no que diz respeito às demandas da área de tecnologia.
- Promover uma cultura de inovação e colaboração dentro da equipe de tecnologia.

**Requisitos**:

- Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia como Gerente de RH com foco em área de tecnologia.
- Conhecimento sólido das tendências e práticas do mercado de tecnologia.
- Habilidade para gerenciar equipes e projetos.
- Conhecimento sólido em Departamento Pessoal.
- Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à área de RH.

**Habilidades**:

- Excelente habilidade para se comunicar e construir relacionamentos interpessoais.
- Capacidade de resolver problemas de forma criativa.
- Habilidade para tomar decisões estratégicas.
- Conhecimento em ferramentas e softwares de recrutamento e seleção.
- Capacidade de liderar e motivar a equipe de RH.

**Regime de Contratação**:
Pessoa Jurídica

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Comunicação,RH,DP,Leis Trabalhistas ,DHO

**Departamento**:
DRS_Recutamento e Seleção



  • Brasilia, Brasil WOOBA E ANTTELECOM Tempo inteiro

    O Gerente de Recursos Humanos é o profissional responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos. Um Gerente de Recursos Humanos se responsabiliza pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Está sob as responsabilidades de um Gerente de...

  • Gerente de Contas

    Há 2 dias


    Brasilia, Brasil CUP Boutique de Recursos Humanos Tempo inteiro

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente de contas **Empresa**: CUP Boutique de Recursos Humanos Treinamento em desenvolvimento profissional e...

  • Gerente Comercial

    Há 6 dias


    Brasilia, Brasil Véli Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Gerente comercial**: - Véli Soluções em Recursos HumanosBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada há 32 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Administração de leads; gerenciamento de equipe; gerir carteira de recorrência; organização do setor comercial; gestão estratégia de vendas; motivação da equipe;...


  • Brasilia, Brasil Véli Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Gerente de empréstimos**: - Véli Soluções em Recursos HumanosBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada há 10 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Vender empréstimos para pequenos comerciantes, oferecendo capital de giro para pequenos comerciantes de brasília e entorno; - rodar pela cidade e entorno, de moto oferecida...

  • Gerente de Vendas

    Há 6 dias


    Brasilia, Brasil Véli Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Gerente de vendas**: - Véli Soluções em Recursos HumanosBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada há 32 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Atendimento aos canais diretos; atendimento aos grandes clientes: gestão de equipes através de supervisores e coordenadores.Foco na venda saudável - não tão somente volume mas...


  • Brasilia, Brasil Véli Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Gerente de operações**: - Véli Soluções em Recursos HumanosBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada há 32 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Gerir os processos administrativos e operacionais da filial, atendendo as normas e procedimentos da empresa e do cliente, especialmente prazos, custos e recursos; ? manter os...


  • Brasilia, Brasil Véli Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Gerente de Enfermagem**: - Véli Soluções em Recursos HumanosBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada há 32 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Gerenciar equipe de enfermeiros, técnicos e auxiliares, acompanhando suas rotinas e atendimentos, orientando-os sempre que necessário; fazer atendimentos diversos às famílias;...


  • Brasilia, Brasil Véli Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Gerente de Projetos e Legalização**: - Véli Soluções em Recursos HumanosBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada há 32 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Planejar estratégias, cronograma e acompanhar fluxo de legalização de empreendimentos para lançamento. Planejar, monitorar e assessorar as atividades...


  • Brasilia, Brasil Véli RH Tempo inteiro

    Publicado hoje Trabalhará o endomarketing da empresa; Fará ações motivacionais e de engajamento; Conduzirá processos de recrutamento e seleção; Conduzirá ações de T&D; Fará pesquisa de clima organizacional; Atuará como Business Partner; Fará acompanhamento de OKR; Apoiará a liderança com ações estratégicas, Realizará comunicação...


  • Brasilia, Brasil Ikê Pedras Tempo inteiro

    **Descrição Sumária do Cargo**: Atua como recursos humanos com foco principal em departamento pessoal, recrutamento, seleção e gestão de pessoas junto com a gerência administrativa da empresa. É o responsável pela intermediação dos interesses da empresa junto aos colaboradores, além de ser a peça-chave para manter a cultura organizacional da...