Consultor(a) de Gente

Você gosta de Gente & Cultura?

Nós temos uma oportunidade para**:CONSULTOR(a) DE GENTE & CULTURA - Unidade de Guindastes**

Se você quer trabalhar em uma empresa sólida, multinacional, com oportunidade de desenvolvimento, crescimento e certificada como um **#GPTW** não perca essa oportunidade

Buscamos um profissional que seja INOVADOR, curioso, organizado, possua VISÃO SISTÊMICA, goste de atuar com PESSOAS, se identifique com ambiente de empresa multinacional e que tenha FOCO em RESULTADOS
**Responsabilidades e atribuições**
Esta oportunidade é para você que se identifica com um ambiente de empresa multinacional e se sente motivado com a troca cultural e o uso do idioma inglês diariamente. A abrangência de atuação é para a região das Américas e a base de atuação é Caxias do Sul. O reporte será direto com a Gerente Global de RH para esta unidade de negócio, portanto sua entrevista será em inglês e as suas principais atividades serão:

- Manage and secure follow through of core HR policies and processes such as Talent & Succession Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Resourcing, etc.
- Ensure compliance with global policies, local legislation and labor agreements, etc.
- Based on workforce planning and personnel turnover, effectively and timely organize staffing to fill in vacancies, from direct-labor to high-level management;
- Implement appropriate employee engagement program throughout the employee lifecycle that results in a great place to work;
- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention;
- Deploy Hyva Career development program tools and processes. Includes coaching leaders, participating in employee career counselling and feedback sessions, equipping managers with standard tools for coaching, feedback & planning and ensuring completion of employee development plans, updating the succession plan and implementing other programs and tools;
- Advise managers and employees on situational issues, performance and discipline procedures;
- Develop, recommend and implement personnel policies and procedures;
- Manage employee relations and relationships with Union/Works Councils representatives at the local level and in doing so ensures full compliance with applicable employment legislations.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação Completa (Psicologia e áreas afins);
- Pós Graduação será um diferencial;
- Experiência: 5-7 anos de atuação em Recursos Humanos;
- Inglês nível PÓS-INTERMEDIÁRIO (B2+);
- Experiência com o Sistema Metadados;
- Excel intermediário;
- Vivência em empresa Multinacional;
**Informações adicionais**

A nossa empresa existe há quarenta anos, a **H**Y**VA** é atualmente um dos fornecedores líder a nível mundial em soluções de transporte altamente eficientes e inovadoras para as indústrias de serviços ambientais e de veículos comerciais. No Brasil nascemos em 1995, somos a única subsidiária sul-americana do Grupo Hyva, o maior fabricante mundial de cilindros hidráulicos telescópicos. Possuímos duas unidades independentes que são responsáveis pela produção dos Hidráulicos da marca e Guindastes articulados.

No Brasil já somos mais de 300 funcionários Trabalhamos juntos em busca do nosso crescimento e sucesso, sempre buscando inovação e qualidade nas soluções de nossos produtos e a excelência de nosso atendimento interno e externo.

Na **H**Y**VA** temos uma cultura inclusiva e nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um amplo pacote de benefícios:
Todo mundo merece um momento para cuidar da **alimentação**, certo?
- **>Se você for trabalhar em uma das nossas fábricas temos o restaurante na empresa;**:

- **>Também temos o Honest market para você fazer um lanche.....**

Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos **benefícios e programas com foco em saúde e bem estar**:

- **>Plano de Saúde UNIMED (com cobertura nacional)**:

- **>Atendimento Médico na empresa**:

- **>Serviço de Urgência e Emergência (você pode incluir seus dependentes)**:

- **>Atendimento da Medicina Preventiva da UNIMED - Empresa Saudável**:

- **>Vacinação anual contra gripe**:

- **>Atendimento Odontológico através do SESI**:

- **>Campanhas de prevenção em saúde**:

- **>Convênio com farmácia**:

- **>Seguro de Vida Prudential**

A **Família** Cresceu?
- **>Auxilio creche**:

- **>Licença Maternidade estendida (180 dias)**:

- **>Licença Paternidade estendida (20 dias)**:

- **>Kit bebê**

Como você continua o seu **desenvolvimento profissional**?
- **>Temos o nosso Programa de Incentivo à Educação que contempla ensino médio, ensino técnico, graduação, pós graduação**:

- **>Aqui na empresa incentivamos o aprendizado de IDIOMAS e temos o aulas de inglês na empresa**:

- **>Programa de Desenvolvimento de Líderes**:

- **>Program