 
						Analista de Recursos Humanos Júnior Hibrido Belo
2 semanas atrás
**Descrição**:
- Procuramos um profissional para desenvolver eventos corporativos focados na área de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.
- Você será responsável pela idealização e execução de eventos online e offline, amarrando temáticas, fazendo interface com stakeholders e garantindo a cobertura dos eventos. Deverá ter como principal objetivo a geração de leads, sejam eles clientes, novos clientes ou potenciais parceiros.
- Buscamos um profissional automotivado, com excelente capacidade de relacionamento e habilidade analítica para ampliar a geração de leads por meio de eventos.
**Responsabilidades**:
- Idealização de formatos de evento online e offline voltados para diferentes públicos (clientes, novos clientes ou potenciais parceiros);
- Planejamento, produção, execução e cobertura de eventos a partir da criação, organização e acompanhamento de demandas junto ao time de Marketing;
- Apoio às frentes de Inbound Marketing, Mídia Paga e Social Media na estratégia de divulgação e nutrição de leads pré e pós eventos;
- Realização de orçamentos e relacionamento com fornecedores e stakeholders;
- Captação de empresas, influenciadores e profissionais para patrocínio ou participação em eventos;
- Determinação e análise de metas para eventos.
**Requisitos**:
- Experiência com eventos corporativos;
- Experiência com produção executiva de eventos online e offline;
- Formação superior, preferencialmente no(s) curso(s): Marketing, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda.
O que é preciso para fazer parte do nosso time?
- Ser um profissional proativo, responsável e participativo;
- Estar atento aos detalhes e sugerir insights de melhorias constantemente;
- Ter bom relacionamento interpessoal, ser criativo e dinâmico.
Diferenciais
Certificações em:
- Gestão de Projetos
- Inbound Marketing
- Outbound Marketing
- Branding
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					  Analista de Recursos HumanosHá 6 dias 
 Belo Horizonte, Brasil Gerenciar Recursos Humanos Tempo inteiro**Descrição da oferta**: Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em Belo Horizonte. **Principais Responsabilidades**: Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados. Atuar no recrutamento e seleção. Efetuar a admissão e demissão de empregados. Realizar treinamento de integração. Preparar o... 
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					  ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS1 hora atrás 
 Belo Horizonte, Brasil Quatre Recursos Humanos Tempo inteiroANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Belo Horizonte/MG Código de referência: RH SCCE25 Vaga Permanente Sólida instituição busca profissional para assumir cargo de ANALISTA DE RH Descrição das atividades: Apoio a entrevistas de recrutamento e seleção de novos funcionários Administração do quadro de funcionários Gerir o clima organizacional e as... 
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					Analista de Recursos Humanos JúniorHá 2 dias 
 Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por anoEmpresa de Consultoria Empresarial admite Analista de Recursos Humanos Júnior em Belo Horizonte (Santa Efigênia).Responsabilidades:Responsável por toda a jornada de recrutamento. Elaboração de laudos e pareceres técnicos. Acompanhamento do período de experiência.Remuneração:Salário: A combinar. Vale Alimentação Vale Transporte Plano... 
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					  Analista De Recursos Humanos Júnior2 semanas atrás 
 Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiroRealizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e... 
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					  Analista De Recursos Humanos Júnior1 semana atrás 
 Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiroRealizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e... 
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					  Analista De Recursos Humanos JúniorHá 5 dias 
 Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiroRealizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e... 
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 Belo Horizonte, Brasil Quatre Recursos Humanos Tempo inteiroVAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ NÍVEL SÊNIOR Belo Horizonte/MG Código de referência: RH SENIOR _ W18 Vaga Permanente Empresa de tecnologia em fase de expansão de negócios, contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ Nível Sênior Requisitos: Conhecer todos os subsistemas de RH Experiência em implantação de todos os subsistemas... 
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					  VAGA FECHADA | ANALISTA DE PRODUTOS JÚNIOR1 hora atrás 
 Belo Horizonte, Brasil Quatre Recursos Humanos Tempo inteiroVAGA FECHADA | ANALISTA DE PRODUTOS JÚNIOR Belo Horizonte/MG Código de referência: ANALISTA DE PRODUTO Vaga Permanente Grande empresa, em fase de expansão, contrata: ANALISTA DE PRODUTOS JÚNIOR Atribuições: Analisar e desenvolver produtos visando o aumento da utilização dos produtos na carteira de associados, criando vantagens competitivas e... 
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					  Analista De Recursos Humanos Júnior2 semanas atrás 
 Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiroRealizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e... 
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					  Analista De Recursos Humanos JúniorHá 6 dias 
 Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiroRealizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...