Gerente de Loja

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você
- **Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. **_

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154

**Responsabilidades e atribuições**
1. ADMINISTRATIVO Garantir o resultado financeiro, superando Same Store e Meta proposta pela CIA;
- Analisar e avaliar os KPIs operacionais de desempenho dos canais digitais de físico;
- Acompanhar rotina de vendedor através de APP;
- Coach com time de loja, afim de tirar melhor benefício de cada um traçando plano de ação e direcionando oportunidade da atuação seja no PDV ou TD;
- Analisar diariamente o ranking de vendedor com enfoque na taxa de equilíbrio entre eles;
- Acompanhar ativamente os atendimentos abertura e fechamento de vendas;
- Atuar diariamente nas oportunidades CRM (BI) para estreitar relacionamento com o cliente, garantindo maior número de clientes fidelizados;
- Gerenciar taxa de associação de cliente ao longo dos fechamentos de venda;
- Garantir movimento do caixa diário - controle de boletas;
- Realizar N semanal/mensal com envio para coordenação afim de diagnosticar oportunidades na operação atuando com plano de ação loja/vendedor;
- Realizar reunião mensal de resultados.

2. GENTE
- Garantir a execução do plano de sucessores, Sub-Gerentes | VRs | Vendedoras | Caixas | Estoquistas com apoio da coordenação e gerente;
- Realizar avaliações de desempenho do time da loja;
- Supervisionar e desenvolver a equipe para constante melhoria dos processos e atividade;
- Gestão de Turn Over (redução em relação ao LY)

3. VM
- Realizar quantificação, analisar giro e campeões sell out, reportando fedback ao time de produto/comercial e VM;
- Orientar | Desenvolver equipe de venda com relação as técnicas de VM
- Realizar quantificação, analisar giro e campeões reportando feedback ao produto/comercial e VM;
- Garantir execução de VM de acordo com manual/planograma;
- Garantir as normas de ambientação de loja e apresentação de equipe/uniformes;

4. ABASTECIMENTO
- Análise e acompanhamento de extrato de pedido;
Relatório de produtos: Giro, Oportunidade, Ruptura, Análise Qualitativa

Controlar entrada e saída de mercadoria (CD/Remanejo entre lojas/ saídas de uniformes/demonstração mkt/ venda mkt/ arezzo em casa;
Garantir processo completo do projeto troca;
Controlar processos de estoque WFA/Gatos/ Sacis, abertura de chamados para melhor acuracidade dos estoques;
Realizar inventários;

5. PROCESSOS
- Garantir gestão a vista do mural;
- Garantir loja limpa através do check list diário;
- Gerenciar materiais improdutivos;
- Organizar e planejar gestão de produtividade do time na gestão dos processos operacionais;
- Realizar no último dia do mês fechamento de folha de pagamento com informações da venda realizada de cada vendedor, indicando feriados trabalhados/ folgas;
**Requisitos e qualificações**
Experiência comercial varejista no segmento de calçados ou outro segmento do varejo;
Experiência em liderança profissional e indicadores;
Escolaridade mínima: ensino médio completo;
Experiência em gestão de pessoas;
Disponibilidade e flexibilidade de horários;
- Facilidade em lidar com plataformas digitais;

**Informações adicionais** Beneficios**:

- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
**Qualidade de Vida**
- Gympass;
- New Value: clube de benefícios com ofertas exclusivas;
- Psicologia Viva: plataforma de atendimento psicológico online;
- Flowing: auxilia e orienta na construção da sua roda da vida;
- Licença Paternidade: estendida de 20 dias;
- Day OFF no mês do aniversário.