Atendimento Consultor(a) de Viagens Corporativas

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.

Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós O próximo passo desse voo é com você

**#ORGULHOEMFAZERPARTE**
- AVISO DE PRIVACIDADE LGPD

**Responsabilidades e atribuições**
- Fazer cotações, reservas e emissões de passagens aéreas, hotéis, carros e seguros viagem nível nacional;
- Prestar consultoria nas viagens a negócios, passando informações de documentação necessária, fuso horário, vacinas, etc;
- Reportar informações sobre os clientes para líderes e supervisores;
- Repassar informações aos prestadores de serviços nos aeroportos;
- Lançar todas as vendas no sistema OBT;
- Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa.

**Requisitos e qualificações** Hard Skills**
- Superior completo
- Desejável;
- Inglês - Desejável;
- Experiência como Consultor de Viagens Corporativas;
- Conhecimento com sistema de GDS e OBT'S.

**Soft Skills**
- Agilidade
- Comunicação
- Responsabilidade
- Concentração
- Raciocínio Lógico
- Trabalho em Equipe
- Inteligência Emocional
- Aptidão por Cálculos
- Visão Analítica
- Habilidade de Negociar
- Criatividade
- Organização
- Boa Escrita
- Pro atividade

**Informações adicionais**
- Vaga 100% presencial / formato CLT
- VR - para todo mundo se alimentar bem
- VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
- Plano de saúde - Bradesco;
- Plano odontológico - Bradesco;
- Seguro de Vida - Zurich;
- GymPass - movimente-se
- Allya - descontos diversos para o seu salário render mais;
- Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
- Mindfulness - começando o dia bem com meditação;
- Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros;
- Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
- Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro;
- Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas;
- A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
- Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
- Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total;
- Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
- Frutas todos os dias na empresa;
- 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras;
- Política de PLR;
- Day off - folga no dia/mês do aniversário;
- Licença casamento - estendida para 05 dias;
- Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos.

Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.

Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa **Empresas Humanizadas**, aplicada anualmente desde 2020.

Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do **GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar)**, com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.

Também somos mantenedores do **Capitalismo Consciente**, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.