Analista I

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Temporary

Recife-PE

Public Job

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Senac em Pernambuco, entidade de direito privado sem fins lucrativos, torna pública a seleção TEMPORÁRIA, nas condições estabelecidas na e 1.263/2024 e RE - Nª 789.874 do STF/2014

**INSCRIÇÕES: 05/12/2024 A 09/12/2024 até às 16h.**

**Lotação**:Recife e Região Metropolitana**

**Contratação**: Por tempo Determinado.

**Salário**:

- **Admissão (Período de Experiência) - **Até** **R$ 5.933,47 (Cinco mil, novecentos e trinta e três reais e quarenta e sete centavos)
- **Inicial (Após a Efetivação) - **Até R$ 6.592,74 (Seis mil, quinhentos e noventa e dois reais e setenta e quatro centavos)

**Carga Horária**:Até 40 horas semanais.

**Escolaridade**: Curso Superior completo.

**Experiência**: Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na realização dos processos de compras, licitações ou contratações realizadas pelos Serviços Sociais Autônomos ou pela Administração Pública.

**Conhecimentos Técnicos**:

- Resolução Senac nº 1270/2024 - Licitações e Contratos;
- Lei nº 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos);
**Competências**:

- **Orientação para inovação**: capacidade de identificar alternativas inovadoras, experimentar e avaliar os seus impactos nos resultados da organização;
- **Resolução de Problemas**:Identifica problemas simples e complexos, levantando hipóteses para soluciona-los, mapeando possíveis formas de ação; mobiliza recursos e pessoas, fomentando um ambiente de aprendizagem e geração de conhecimento.
- **Inclusão Digital**:Integra o conhecimento das necessidades da empresa e do seu setor com o uso das tecnologias digitais, ao lado de uma mudança de mentalidade; traz mais agilidade para os processos e atividades da empresa por entender e aplicar o conhecimento computacional, a fim de propor soluções as demandas; trabalha em busca de uma cultura de dados, captação e analise de informações com base em fatos e evidencias; busca pela fluência no uso do conhecimento digital (técnico, teórico ou pratico), melhoria e/ou elaboração de produtos e serviços.
- **Gestão de Projetos**:Tem capacidade de análise, pensamento crítico e estratégico; gere o tempo, mitiga riscos com compreensão clara dos objetivos e metas, bem como, sabe articular pessoas e processos para a sua execução de forma positiva e tempestiva.
- **Flexibilidade**:Modifica seu comportamento para adaptar-se a situação de mudança gerando de mudança gerando bem-estar e eficácia; percebe oportunidade de reflexão e crescimento a partir de críticas e opini6es de outras pessoas, sendo receptivo, sem perder o foco.
- **Capacidade de análise / julgamento e tomada de decisões**:Age com rapidez e flexibilidade, avaliando e gerenciando riscos com pensamento crítico para tomada de decisões, considerando situações incertas, adversas e ambíguas. Analisa erros, impactos e consequências das decisões tanto para as pessoas como nos resultados, bem como, no meio ambiente e na comunidade onde atua.
- **Adaptabilidade**: Procurar desempenhar novas atividades e assumir papéis diferentes dos habituais, adaptando-se às situações com base na multifuncionalidade;
- **Relacionamento interpessoal**: Relaciona-se, interna e externamente, com colaboradores, clientes e grupos diversos, demonstrando escuta ativa, percebendo, crenças, emoções e perspectivas do outro, evitando julgamentos precipitados, redução de incerteza e ambiguidade; coopera com os colegas de trabalho, compartilhando conhecimentos, habilidades e experiências em um clima de bem-estar, mantendo sintonia com as entregas aos clientes, ajustando as atividades cotidianas de acordo com as necessidades emergentes; revela disponibilidade pessoal, relacionamento profissional e tratamento da adversidade.
- **Autoaprendizagem**:Apresenta capacidade de exercer sua autonomia para autodesenvolver-se, por um processo de aquisição de conhecimento, habilidades, atitudes e valores, seja para estudo ou para experiência; proativo, não espera somente os programas da Instituição, mas procura por iniciativa própria, colocando o que aprende na pratica.
- **Inteligência Emocional**:Tem capacidade de aprender a lidar com as próprias emoções, identifica-las, avalia-las e usufruí-las em benefício próprio e do ambiente, gerenciando seus comportamentos para construir e manter relacionamentos interpessoais empáticos. Demostra autoconhecimento, autoconfiança e resiliência.

**Atribuições Principais**:

- Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados de projetos técnicos com visão de futuro, contribuindo para inovação;
- Desenvolve estudos, formula projetos e processos de média complexidade de inovação incremental;
- Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções;
- Define métodos, fluxos e padrões de informações;
- Propõe estratégias