Gerente Comercial Regional

A satisfação das pessoas é a razão da sua lealdade. Investimos em relacionamentos de longo prazo, procurando identificar constantemente oportunidades de aprimorar nossas parcerias. Por isso, buscamos por talentos que estejam alinhados com nossos valores. Nossa gente é o nosso maior patrimônio. Estamos com vagas para **Gerente Comercial Regional...

**Gerente Regional de Vendas e Expansão**: - B2hr Assessoria, Consultoria e Planejamento LtdaBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada há 32 dias*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Definir a estratégia comercial, por meio de estruturação dos objetivos estratégicos da Diretoria, seus respectivos indicadores e metas de curto,...

**Job description**: Responsável por desenvolver estratégias de comercialização da empresa, análise de mercado, projeções de vendas e resultados obtidos. **Main responsibilities**: - Gerenciar as atividades da área comercial, com foco na geração de negócios em clientes corporativos e estratégicos; - Gerenciar e apoiar a equipe comercial...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Planejar de ações de marketing com base em indicadores de vendas Controlar o P&L com gestão de custos e vendas Gerenciar os indicadores e controle de agenda das lojas Treinamento e desenvolvimento das equipes Controlar de listagem de cobrança com ação nos recebíveis Identificar oportunidade de vendas e parcerias nos arredores das filiais/parceiros...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

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Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...