Gerente de Manutenção Equipamentos Móveis de Mina de Pico

GERENTE DE MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS MÓVEIS DE MINA DE PICO - COMPLEXO VARGEM GRANDE - VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1089112
N° de Vagas: 1
Formação: Superior Completo
Localidade: Itabirito, MG, Brasil
Horário de Trabalho: 07:30hs às 16:30hs
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de [09/09/2025] a [17/09/2025]

Requisitos necessários:
Superior Completo - Engenharia Mecânica e áreas correlatas;
Necessário sólida experiência em gestão de manutenção de equipamentos móveis de grande porte (caminhão, carregadeira, escavadeira, trator de esteira e pneu, perfuratriz e motoníveladora)
Vivência robusta em gestão de pessoas.

Requisitos desejáveis:
Pós-graduação em Confiabilidade, Engenharia de Manutenção ou áreas afins ao negócio;
Responsabilidades e atividades do cargo:

- Promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, disponibilizando todos os recursos necessários para a elaboração e execução das manutenções nas Oficinas do Complexo Itabiritos.
- Contribuir diretamente para a produção de minério de ferro do Complexo Itabiritos, envolvendo as minas de Fábrica e Pico, garantindo a disponibilidade física dos equipamentos de mineração para atender as necessidades de produção, através de adequada execução da manutenção e coordenação de recursos humanos e materiais.
- Assegurar a motivação da equipe e otimização de sua performance, através de elaboração e implemento de programas adequados de incentivos ao cumprimento das diretrizes preestabelecidas e mediante reuniões de avaliação de performance operacional e treinamento nos Padrões Operacionais.
- Assegurar o cumprimento dos programas corporativos de qualidade, através do desenvolvimento constante de treinamentos, monitoração e controle dos aspectos e impactos ambientais.
- Contribuir para otimização e segurança da manutenção, mediante a promoção de intercâmbio entre as áreas afins, interna e externamente à empresa e o fortalecimento dos laços de parceria com os fornecedores.
- Assegurar uma melhor performance e segurança do processo, através da adequada manutenção, visando manter disponibilizados os equipamentos auxiliares em condições seguras para o trabalho.
- Elaborar, acompanhar e controlar a execução dos orçamentos de custeio e investimento;
- Gerir demandas e serviços contratados;
- Coordenar as atividades de lubrificação e lavagem de todos os equipamentos do Complexo Itabiritos;
- Manter a equipe motivada e coesa, com foco comum e excelente ambiente de trabalho.
- Garantir que todas as normas, procedimentos, Programas Institucionais e de Gestão de Empresas sejas cumpridos conforme diretrizes da empresa.
- Assegurar o correto cumprimento dos contratos de prestação de serviços realizados com outras empresas, através de forte gestão sobre os serviços realizados.
- Representar institucionalmente juntos às comunidades de atuação da empresa;
- Ter como premissa o desenvolvimento e capacitação constante das equipes de manutenção, afim de não criar um gap de conhecimento tecnológico junto aos novos equipamentos de mina;
- Zelar pela observância dos Princípios, Valores e Preceitos estabelecidos no Código de Conduta Ética da Vale;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:
Que tenha como prioridade a obtenção de resultados de alta qualidade, mantendo sempre o compromisso com a segurança em todas as atividades.

Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com