Auxiliar de Recursos Humanos

**Requisitos**: Não é necessário experiência na área. Graduação em psicologia, administração, Gestão de Recursos Humanos e afins. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, beneficios, admissão e demissão). Conhecimento em rotinas de recursos humanos (treinamentos e capacitação). **Domínio do pacote office....

**TIPO DE VAGA**: - PRESENCIAL**REGIME DE CONTRATAÇÃO**: - CLT**SALÁRIO**: - A COMBINAR**LOCAL DA VAGA**: - ANANINDEUA / PA**PCD**: - EXTENSIVA PCDDESCRIÇÃO DA VAGA Se você tem interesse em executar e desenvolver atividades referentes às áreas de RH como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Clima e Cultura visando a...

Conduzir e Analisar as atividades da área de Recursos Humanos de forma generalista nos processos de Recrutamento e Seleção, pesquisa de clima, controle de período de experiência, ações de endomarketing e outros. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês Prazo para inscrição: 26/09/2024

Procuramos estagiário para dar suporte supervisionado aos processos de Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Clima Organizacional e demais processos de RH. **Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e empática, esta é a oportunidade perfeita para você!** **Responsabilidades e atribuições** **Recrutamento e Seleção**: - Divulgação de vaga...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade.Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

**Responsabilidades** - Planejar e gerir todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Relações Trabalhistas; - Desenvolver e implementar políticas, programas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa; -...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade.Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões.Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

ResponsabilidadesPlanejar e gerir todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Relações Trabalhistas;Desenvolver e implementar políticas, programas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;Realizar gestão...

Auxiliar Administrativo generalista .Atuar na realização de atividades pertinentes ao setor departamento pessoal e recursos humanos.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.567,53 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteEscolaridade:Ensino Médio completo (Preferencial)Experiência:Microsoft Office (Obrigatório)

Estamos em busca de profissional com formação em Psicologia, MBA em gestão de pessoas ou psicologia organizacional será um diferencial. Este profissional será reponsável: Aplicar e assegurar o cumprimento da missão, visão e valores da empresa; Garantir que os projetos desenvolvidos e implementados estejam aderentes às estratégias do negócio,...