Indique + Pernod Ricard

A Pernod Ricard está em busca de uma pessoa Gerente de Legal para somar ao seu time.

**Um pouco sobre a Pernod Richard**:
Criadores de convívio, cultivamos a magia das relações humanas para desenvolver a nossa atividade, transformar o nosso setor e ter um impacto positivo no planeta. A nossa ambição é transformar cada interação social num momento de partilha autêntica e sincera.

O convívio é o cimento do nosso coletivo: permite-nos satisfazer esta necessidade inata de criar laços. Ela é essa força, essa energia que nos carrega e nos une.

Essencial porque inerente à nossa humanidade, o convívio é uma verdadeira fonte de alegria. Quando nos abrimos aos outros para compartilhar momentos de convívio com toda autenticidade, a vida só se torna mais bela e mais intensa.

E é justamente nesses momentos que nos tornamos “convivialistas”, um papel feito para cada um de nós.

**Responsabilidades e atribuições** Importante**:

- Ser advogado (a) com OAB;
- Ter conhecimento intermediário em inglês.

**Requisitos e qualificações**
A pessoa desenvolverá as seguintes atividades:

- Comunicação Transparente, com comportamento de construir pontes;
- Liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Gerenciamento de parceiros e escritórios externos;
- Gerenciamento das áreas de Contratos, Legal Marketing, Data Privacy and Data Protection, Propriedade Intelectual, Regulatório, Societário, Contencioso Cível, Administrativo e Trabalhista;
- ** Contencioso**: gerenciamento do contencioso cível, administrativo, regulatório e trabalhista da Organização, delineando as estratégias a serem adotadas nos processos e metas de redução de passivos;
- ** Propriedade Intelectual**: gestão de Marcas e de Propriedade Intelectual de acordo com a legislação brasileira e guidelines estabelecidos pelo Grupo Pernod Ricard;
- ** Data Privacy and Data Protection**: gestão e planejamento estratégico da área de Proteção de Dados, de acordo com o Plano de conformidade criado localmente e alinhamento aos guidelines do Grupo.
- Responsável local por Proteção de Dados, figurando como ponto focal dentro do Grupo Pernod Ricard;
- ** Legal Marketing**: avaliação de campanhas, assets globais e locais das marcas do Portfolio Pernod Ricard, em observância às regras regulatórias vigentes, especialmente CONAR (Conselho Nacional de Autoregulamentação Publicitária) e Código de Defesa do Consumidor;
- ** Regulatório**: avaliação e atuação em matérias regulatórias relacionadas aos produtos do portfolio da Organização, incluindo-se o contencioso;
- ** Societário**: gestão das demandas societárias da Organização, promovendo a elaboração de todos atos e documentos societários necessários à condução do dia-a-dia do negócio, bem como de suas necessidades estruturais;
- ** Direito Digital**: atuação em Direito Digital dentro de projetos e ações envolvendo criação ou implementação de softwares, ferramentas e tecnologia da Organização;
- ** Projetos Estratégicos**: atuação em Projetos Estratégicos da Organização, com vistas a estabelecer estruturação e fornecer conhecimento jurídico capaz de contribuir para a concretização das metas estabelecidas;
- ** Consultoria Jurídica**:fornecimento de suporte e orientação às áreas de negócio em demandas legais de alta complexidade;
- ** Treinamentos**: promoção de treinamentos e desenvolvimento de materiais de cunho educacional nas diversas matérias do direito relacionadas ao negócio, com vistas a promover capacitação e conhecimento aos clientes internos e fornecedores da Organização.

Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes

**Comunidade Indique Uma Preta**: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.

Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.

**Consultoria**: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.

Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Ness