Consultor Comercial

Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa** oportunidade é feita especialmente para você**
**Responsabilidades e atribuições**
- Manter contato com clientes através de um bom atendimento;
- Realiza negociação de planos por meio da apresentação de valores e condições;
- Prospectar clientes utilizando a base de leads fornecida pelo site e potenciais clientes e oportunidades de negócio através de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção.
- Realiza atendimento telefônico quando necessário;
- Dar assistência no esclarecimento de dúvidas dos clientes;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções que atendam a essas necessidades.
- Apresentar os serviços aos clientes, destacando seus benefícios e características, e negociar termos de venda, preços e contratos.
- Fornecer suporte pós-venda aos clientes, garantindo que estejam satisfeitos com os serviços e resolvendo quaisquer problemas ou preocupações que possam surgir.
- Monitorar as tendências do mercado, concorrência e comportamento do cliente para identificar oportunidades de negócio e ajustar estratégias de vendas conforme necessário.
- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como marketing, atendimento ao cliente e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega eficaz e eficiente de soluções aos clientes.
- Estabelecer e cumprir metas de vendas e receita, mantendo-se responsável pelos resultados alcançados.
- Colaborar com outros membros da equipe para garantir um ambiente de academia seguro, limpo e acolhedor para todos os alunos;
- Garantir que as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas, regulamentos e padrões técnicos estabelecidos e melhores práticas.
- Colaborar com supervisores e líderes para aprender sobre estratégias de liderança, gestão de Pessoas e Projetos e resolução de problemas;
- Apoio direto ao líder de unidade por meio de acompanhamento de processos administrativos e comerciais das unidades.

**Requisitos e qualificações** Escolaridade**:

- Mínimo: Nível Médio completo.

**Conhecimento**:

- Pacote Básico Office e E-mail;
- Conhecimento básico de Informática.

**Habilidades**:

- Boa comunicação
- Postura ética e comprometida com a empresa;
- Discrição;
- Postura;
- Proatividade (Iniciativa para antecipar e resolver problemas);
- Facilidade no trato pessoal;
- Responsabilidade;
- Apresentação pessoal;
- Comunicar-se bem nas formas verbal e escrita;
- Ser cortês.

**Informações adicionais**
- Contratação CLT;
- Horário de Trabalho: á definir: 18h ás 00h
- Escala: Segunda a Sexta e finais de semana e feriados por escala.
- Modalidade: Presencial
- Vale Transporte;
- Convênio SESC;
- Bolsa Academia.

Diversidade não é algo a ser aceito, mas sim compartilhado. Nós somos a própria diversidade. Somos diversos nos objetivos, motivações, decisões e aparência. Não há outro como você, e esse é seu principal valor. Evoluir faz parte do nosso DNA, trabalhar incansavelmente com foco na sua evolução e desenvolvimento pessoal e profissional.

Alguns pilares fazem a nossa estrutura ser como é hoje. Somos **simples**no jeito de ser e de ensinar, práticos e efetivos. **Acolhedores**, sendo um lugar seguro, para você ser quem é e ter exatamente os resultados que precisa. **Prestativos**e comprometidos a transformar sua rotina. Um local que você também pratique atividade física, mas que faça amigos, se divirta e principalmente se envolva.