Técnico de Segurança do Trabalho

Desenvolver ações de prevenção, fiscalizar e monitorar as ações de segurança, adotando programas que visam a melhoria contínua do ambiente de trabalho e a integridade física e mental de todos os colaboradores.
**Responsabilidades e atribuições**
Inspecionar máquinas, equipamentos, navios, veículos e instalações, verificando suas condições de uso e de manutenção, visando manter as condições ideais de segurança aos colaboradores;
Controlar a documentação do setor de segurança;
Auxiliar o Engenheiro de Segurança no levantamento dos Riscos Ambientais;
Preparar e controlar a descrição de EPI’s por atividade, definir parâmetros para a escolha, realizar a entrega e controlar o estoque;
Elaborar e controlar ordens de serviço;
Participar do PAM (Plano de Auxílio Mútuo);
Acompanhar e controlar inspeção na rede de incêndio: Hidrantes e bombas;
Oferecer todo o suporte necessário à CIPA, acompanhando reuniões, auxiliando nas providências sugeridas na comissão, nas inspeções de segurança, nos relatórios oficiais, elaboração do mapa de riscos, visando o cumprimento das normas legais;
Organizar SIPATMA - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente;
Participar na análise e investigação de acidentes, incidentes e desvios, visando apurar as causas e colaborar no plano de ações corretivas e preventivas; elaborar relatórios com estatísticas de acidentes;
Preparar e supervisionar os líderes e gestores para multiplicar o Diálogo Diário de Segurança;
Conduzir o Plano de Resposta a Emergências; realizar e acompanhar simulações emergenciais propostos para Brigada de Emergência;
Acompanhar e controlar inspeções dos equipamentos de emergência (extintores, mangueiras, ambulância, sirenes e alarmes);
Implantar programas de Prevenção de Acidentes;
Acompanhar, participar e elaborar a Permissão para Trabalhos de riscos nas áreas para atividades de colaboradores e terceirizados;
Elaborar perfil Profissiográfico previdenciário;
Realizar registros das inspeções de segurança através de relatórios e inclusão no sistema;
Executar, controlar e monitorar os requisitos legais na organização.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Técnico em Segurança do Trabalho.
**Informações adicionais** Remuneração e Benefícios**:
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Restaurante na empresa;
Transporte Fretado;
Vale transporte;
Universidade Corporativa TSSA - IPED.

O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.

**MISSÃO**

Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.

**VISÃO**

**VALORES**

1. Integridade;
2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;
3. Paixão pelo que se faz;
4. Sustentabilidade;
5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.

**INTEGRIDADE**

Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade.

**GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES**

Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.

**PAIXÃO PELO QUE SE FAZ**

Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.

**SUSTENTABILIDADE**

Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.

**CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES**

Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.